01、軍隊(duì)文職離職率高的原因：部分文職崗位比較辛苦，不少人堅(jiān)持不下去；軍隊(duì)文職的工作不夠穩(wěn)定，文職人員安全感不足；軍隊(duì)文職不是現(xiàn)役，社會(huì)地位不如現(xiàn)役軍人 。
軍隊(duì)文職人員全稱為中國人民解放軍文職人員，是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)，且社會(huì)化保障不宜承擔(dān)的軍隊(duì)編制崗位，從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊(duì)人員的組成部分 。
部隊(duì)文職離職率高的原因有以下幾點(diǎn)：
1、部分崗位比較辛苦
【軍隊(duì)文職離職率為什么高？】比如野戰(zhàn)部隊(duì)的軍隊(duì)文職人員，按規(guī)定要和部隊(duì)現(xiàn)役人員保持同等節(jié)奏，工作強(qiáng)度就非常大 。當(dāng)然，也有相對(duì)輕松的崗位，比如醫(yī)護(hù)、司機(jī)等一些技術(shù)崗位人員，時(shí)忙時(shí)閑總體強(qiáng)度不會(huì)太高 。
2、安全感不足
軍隊(duì)文職雖說在工資待遇、后勤保障上給予了最大限度的穩(wěn)定支持，但是個(gè)合同工，一旦出現(xiàn)考核不合格或者犯錯(cuò)大概率會(huì)被解聘 。軍隊(duì)文職工作相對(duì)不夠穩(wěn)定，相當(dāng)于合同工，都是幾年簽一次合同，需要通過考核，只有干好了才能干到退休 。
3、社會(huì)地位不如現(xiàn)役軍人
軍隊(duì)文職畢竟不是現(xiàn)役，雖然工資比較高，但無法享受現(xiàn)役的政治待遇，軍官和軍隊(duì)文職還是有一定的區(qū)別的 。
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