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職場語言表達的技巧和方法 職場必備即興講話技巧( 二 )


記得一次我應(yīng)邀參加一個分享活動,分享企業(yè)管理經(jīng)驗 。和我一同分享的還有一位律師界的大佬 。我的分享,是很干的干貨,必須專注才能吸收到內(nèi)容的精華,事后我反思到這樣會使聽眾聽著很累,要針對場合設(shè)計內(nèi)容 。而這位律師界的大佬只分享了自己領(lǐng)導(dǎo)的三個故事,還不是自己的,是自己領(lǐng)導(dǎo)的,現(xiàn)在我都記得故事是什么,很輕松地分享,也贏得了現(xiàn)場觀眾的喝彩 。
比如他舉的一個例子是:他的領(lǐng)導(dǎo)每次在車上都會放一本書,坐車的時候會看一點兒書,他就問為什么?這位領(lǐng)導(dǎo)說,平時時間忙,怕沒有時間看書,就會隨時攜帶一本,只要有任何一點兒時間都會來進行閱讀,這是幾十年下來養(yǎng)成的習(xí)慣了 。
就這么一個簡單的故事,講明白他所要表達的觀點,人要時時刻刻學(xué)習(xí),而且像他領(lǐng)導(dǎo)(大官)這么高段位的人都這么熱愛學(xué)習(xí),我們這些小輩自然也不能偷懶了 。
講故事,是最能拉近和觀眾距離的方式,所以梳理幾個故事,就可以幫你拿下一場演講 。
2、多互動 。

職場語言表達的技巧和方法 職場必備即興講話技巧


(互動,讓觀眾參與度最高)
發(fā)言中,最怕一個人自說自話,絲毫不和聽眾互動 。
估計,我們大部分人都看過春晚,春晚中主持人會時不時的和觀眾進行互動,就會讓觀眾們很有參與感,而且會帶動整體氣氛 。
互動的方式有很多很多,比如:
1)提問互動 。
你可以就你說的一個觀點,問問觀眾有沒有同樣的感受?或者其他的觀點?或者曾經(jīng)生活中遇見的例子?或者有什么問題?等等
2)你也可以現(xiàn)場做游戲 。
比如企業(yè)年會中,做游戲是最常見的,什么幸運接龍呀、抽獎呀等等,或者是簡單的心理測試呀,甚至魔術(shù)等等 。
3)還可以邀請觀眾參與到你的發(fā)言中來,作為你的助手 。
當(dāng)然這類方式,是需要考慮分享的內(nèi)容的,比如你現(xiàn)場做催眠,肯定是可以選擇觀眾上臺參與表演的,效果肯定會很轟動 。
總之,根據(jù)自己的擅長,組織自己擅長的互動方式 。
3、你擅長什么就講什么 。
職場語言表達的技巧和方法 職場必備即興講話技巧


(講你最擅長的,才能打動人)
即興講話,還有一點需要注意的就是講你擅長的,不要去講別人擅長的;運用的方式,也用你擅長的,而不是別人擅長的 。
比如你和另外一位嘉賓同時登臺分享,對方是一位心理學(xué)大師,對方的理論功底勝過你千萬倍 。那么,你就不可以再去分享理論知識了 。
比如你覺得自己沒有那么多故事素材積累,但是你有很多自己的親身體驗,你就講自己的親身體驗,這比故事更好 。
比如你對自己的專業(yè)度很自信,假設(shè)你是研究航空科技的,那么你如果能夠把火箭發(fā)射原理講明白,這也會很吸引人的 。
總之,就是不要去分享自己沒有的,不要去講自己不擅長的,講你懂的、你會的,不管講什么內(nèi)容,你都可以講得很好的 。
即興演講,之所以被很多人認為很難,核心是大家不知道什么內(nèi)容適合自己講,自己應(yīng)該選擇什么樣的方式講;還有,就是登臺的次數(shù)太少 。如果你講得多了,任何時候不用準備就可以信手拈來 。
喜歡演講和溝通的朋友,可以沒事多練練 。不管是飯局也好,出去辦事也好,不放過任何一次鍛煉的機會!掌握“黃金三點法”的技巧,試驗幾次,你就敢于當(dāng)眾講話了,甚至可以成為演講大師哦!
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