勞動(dòng)者要以工資養(yǎng)家糊口 ， 拖欠工資對(duì)勞動(dòng)者來說是件傷心的事情 ， 如何討要工資又是一件麻煩的事情 。盡管如此 ， 別急：
1、萬事以和為貴 ， 我們出來 ， 是賺錢的 ， 基于這個(gè)目的 ， 我們先給老板和談 ， 并給他講解勞動(dòng)法的知識(shí) ， 在交談過程中 ， 滲透一些老板如果不給你錢 ， 你會(huì)走法律途徑的想法;
2、如果用人單位還是拖欠工資 ， 此時(shí)你就要不動(dòng)聲色地搜集企業(yè)違反勞動(dòng)法的地方 ， 比如有關(guān)安全生產(chǎn)方面的違規(guī)情況、未簽勞動(dòng)合同的情況等 ， 注意別聲張 。
同時(shí)保存好自己以前的工資條、工作證等證據(jù) 。最好用手機(jī)拍個(gè)工作視頻 ， 用來證明你是公司的員工 。
3、當(dāng)整理好證據(jù)材料后 ， 再找老板協(xié)商 ， 就要工資 ， 如果給了 ， 就算了 ， 如果不給 ， 直接去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 。順便把欠我們的加班工資 ， 以及國(guó)家節(jié)假日 ， 全部要回來 ， 因?yàn)橹灰习逋锨饭べY ， 這些地方 ， 肯定違法 ， 沒有給你正常的待遇 。
法律依據(jù)：
【如何向老板討要工資】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條、第七十八條、第七十九條、第八十三條
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