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企業(yè)文化的四種類型


企業(yè)文化的四種類型


1、硬漢型文化 。這種文化鼓勵(lì)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)新,鼓勵(lì)冒險(xiǎn) 。競(jìng)爭(zhēng)性較強(qiáng)、產(chǎn)品更新快是企業(yè)文化的特點(diǎn) 。
2、停滯型企業(yè)文化 。特點(diǎn)是:急功近利,無(wú)遠(yuǎn)大目標(biāo),帶有利己傾向,自我保全、面向內(nèi)部,行動(dòng)遲緩,不負(fù)責(zé)任 。
3、官僚型企業(yè)文化 。特點(diǎn)是:例行公事,官樣文章 。
【企業(yè)文化的四種類型】4、大型種植物型 。大企業(yè)特有 。其特點(diǎn)是,不斷適應(yīng)環(huán)境變化,工作人員的主動(dòng)性、積極性受到激勵(lì) 。

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