社會保險是用人單位的必交項目，其不予繳納的行為觸犯勞動合同法，勞動者可以申請勞動仲裁，要求補交，也可以以此為由，要求解除勞動關系 。
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款 。
【法律依據(jù)】
《社會保險法》第五十八條規(guī)定，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記 。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費 。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記 。
【公司暫停交社保怎么辦】國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼 。個人社會保障號碼為公民身份號碼 。
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