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離職的時(shí)候必須遵守的規(guī)則


離職的時(shí)候必須遵守的規(guī)則


【離職的時(shí)候必須遵守的規(guī)則】離職的時(shí)候必須遵守的規(guī)則
離職的時(shí)候必須遵守的規(guī)則
不要砸了自己的招牌 。
離職的次數(shù)多了,其發(fā)展趨勢(shì)就像拋物線一樣,即使本人再努力也不會(huì)找到比現(xiàn)在更好的工作 。雖然薪水能上升到某種水平,但是一旦到達(dá)頂點(diǎn)就會(huì)自然降低 。所以,離職時(shí)一定要記住保持自己的形象,并想辦法讓它更上一層樓 。
將離職次數(shù)降至最低 。
作為獵頭公司的CEO,我平均每天能收到100多份簡(jiǎn)歷,有這么多的人排著隊(duì)想要換工作 。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),這些登記簡(jiǎn)歷的人平均離職次數(shù)為五次,而且這個(gè)數(shù)字還在增加 。錯(cuò)誤的判斷會(huì)毀掉你的經(jīng)歷,會(huì)讓你沒(méi)有時(shí)間去適應(yīng)崗位和業(yè)務(wù) 。
保持持續(xù)性 。
離職的時(shí)候,盡可能地保持與原來(lái)工作的持續(xù)性 。頻繁更換工作的人如果在工作經(jīng)歷上保持了持續(xù)性,面試官也會(huì)表現(xiàn)出友好的態(tài)度 。因?yàn)樗麄儾粫?huì)被認(rèn)為是習(xí)慣性離職的人,而是有目的地更換工作的人 。

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