【為何企業(yè)為了增加業(yè)績(jī)編制假報(bào)表】
考核企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，一般總是要求以財(cái)務(wù)指標(biāo)為基礎(chǔ)，例如，利潤(rùn)或扭虧計(jì)劃的完成情況、投資回報(bào)率、產(chǎn)值、銷售收入、國(guó)有資產(chǎn)保值增值率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、銷售利潤(rùn)率等，這些都是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的重要考核指標(biāo) 。而這些財(cái)務(wù)指際的計(jì)算，都要涉及會(huì)計(jì)數(shù)據(jù) 。除了內(nèi)部考核以外，外部考核，例如，行業(yè)排行榜，主要也是根據(jù)銷售收入、資產(chǎn)總額、利潤(rùn)總額來加以確定的 。
而且經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的考核，不僅涉及企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)情況的評(píng)價(jià)，還涉及企業(yè)廠長(zhǎng)經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)的評(píng)定，并影響到他的提升、獎(jiǎng)金福利等各方面 。為了在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上多得分，企業(yè)就有可能對(duì)其財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行包裝、粉飾 。
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