1、通過建立健全規(guī)章制度進(jìn)行規(guī)范和約束 。
2、合理的薪資體系、完善的獎(jiǎng)懲規(guī)則以及評(píng)價(jià)機(jī)制是可以在一定程度上規(guī)范員工的行為 。
3、有令必行 ， 嚴(yán)格執(zhí)行 ， 獎(jiǎng)懲事項(xiàng)做到公開、公平及公正 。
【企業(yè)里懶散的員工怎么管理】4、制定相關(guān)管理制度 ， 發(fā)現(xiàn)怠工的行為根據(jù)制度進(jìn)行處罰 ， 達(dá)到嚴(yán)重違紀(jì)的條件 ， 公司可予以辭退 。
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