1、績效管理是指企業與所屬單位(部門)、員工之間就績效目標及如何實現績效目標達成共識 ， 并幫助和激勵員工取得優異績效 ， 從而實現企業目標的管理過程 。
【績效管理介紹】2、績效管理的核心是績效評價和激勵管理 ， 績效評價是企業實施激勵管理的重要依據 ， 激勵管理是促進企業績效提升的重要手段 。
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