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宋朝的武舉制度是怎樣的 宋朝的武舉制度是如何的


宋朝的武舉制度是怎樣的 宋朝的武舉制度是如何的


1、宋朝 , 首開武舉殿試之先河 , 形成了解試、省試、殿試的三級考試制度 。宋武舉一改唐武舉只重武藝 , 不問文章的做法 , 注重考察武舉子的軍事理論素養(yǎng) , 欲選拔出才兼文武之儒將 。宋朝雖然歷經(jīng)坎坷 , 但終將武學(xué)制度化 , 并編訂了教材——《武經(jīng)七書》 。而朝廷頒布《補(bǔ)官差注格法》 , 又將武舉授官與軍隊建設(shè)緊密地結(jié)合在一起 。
2、從選拔軍事人才的觀念看 , 宋朝武舉更加理念化 , 更具進(jìn)步色彩 , 宋朝文武并重 , 打破了以弓馬選將帥的傳統(tǒng) , 開辟了在和平條件下選拔軍事人才的新路 , 對從高門貴族子弟中選拔將領(lǐng)的傾向形成了沖擊 。
【宋朝的武舉制度是怎樣的 宋朝的武舉制度是如何的】3、然而 , 宋朝“重文輕武”的社會背景 , “以文制武”、“將從中御”的統(tǒng)兵體制 , 使宋代武舉難以避免地表現(xiàn)出“錄取人數(shù)不多” , “武學(xué)規(guī)模不大” , “武進(jìn)士不愿從軍或?qū)W非所用”等弊端 。終宋一朝 , 名臣、名將中無一人出自武進(jìn)士 。靠武學(xué)培養(yǎng) , 用武舉選拔優(yōu)秀將帥以提高軍官素質(zhì)的理想未能得以充分實現(xiàn) 。

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