【副處比正科多多少錢 公務(wù)員工資2020】2020年是公務(wù)員和事業(yè)單位（機(jī)關(guān)事業(yè)單位）人員工資“兩年普調(diào)”的窗口年，備受社會各界關(guān)注 。
前幾天我發(fā)文章分析了今年是否會實(shí)現(xiàn)“兩年普調(diào)”，也對工資普調(diào)的網(wǎng)絡(luò)“謠傳”、工資“兩年一調(diào)”和“兩年晉檔”的差異等進(jìn)行了介紹 。
因?yàn)楣べY“兩年晉檔、五年晉級”是和工齡掛鉤，也是對為事業(yè)所付出的“勞苦”人的獎勵 。而工資“兩年普調(diào)”可能就是提高公務(wù)員應(yīng)對社會物價水平上漲而制定的工資政策 。
社會物價水平上漲并不能刻意延緩或者人為意愿而停止，從這個道理上講，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資普調(diào)或許也不能刻意的去停滯，否則就會產(chǎn)生“不公平” 。2020年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展確實(shí)也遇到了前所未有的困難，似乎有不應(yīng)該人為意愿隨意普調(diào)工資 。
不管是怎樣，每一位在職的公務(wù)員都對自己的工資上漲有所期待 。今天我們就對2020（2021）年“兩（三）年普調(diào)”的幅度進(jìn)行簡單地預(yù)測 。
一、從CPI談“兩（三）年普調(diào)”應(yīng)該有的幅度 。工資普調(diào)一個很很重要的依據(jù)就是基于社會物價水平的上調(diào)，居民消費(fèi)價格指數(shù)CPI的上漲幅度代表著物價整體水平的上漲幅度 。
官方的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，CPI的上漲幅度，2019同比2018年上漲2.9%，2020年的前三季度又同比2019上漲了3.3%，我們用2020前三季度的CPI上漲幅度代替全年，可以算出來，2020年CPI比2018年是上漲了6.3%，也就是說，2020年比2018年的物價水平整體上漲了6.3%，上漲還是很明顯吶 。如果單列考慮糧油副食、住房、子女教育等漲幅更大的家庭剛性支出，可能比這更大 。如果2021年CPI按3%來計算，2021年比2018年物價水平整體上漲9.5% 。
如果CPI看做是工資應(yīng)該上漲的幅度，那公務(wù)員工資2020（2021）“兩（三）年普調(diào)”調(diào)資幅度應(yīng)該是：
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