全世界每天都有無數(shù)嬰兒出生， 生孩子是一件很偉大的事情 。 我們國家對于生育的職工就有一項特別的補貼， 那就是生育津貼 。 不過， 有很多人不清楚生育津貼和產假工資的區(qū)別， 這二者像是同一個東西， 一細想又好像不太對 。 首先我們來看一下， 生育津貼和產假工資分別是什么意思 。
生育津貼：用人單位為員工交滿1年以上生育保險后， 員工在懷孕離開工作崗位期間， 國家按照相關比例給予的生活費用， 這部分的費用由生育保險基金支付 。
產假工資：員工因懷孕離開工作崗位期間， 由公司發(fā)稅務工資， 這部分費用由員工所在單位支付 。
【生育津貼和產假工資是一樣的嗎?兩者有什么區(qū)別】從上面可以看出生育津貼和產假工資在本質上是不同的， 但是員工如果已經享受生育補貼了， 那么就視同用人單位已支付了相應數(shù)額的工資 。 因此生育津貼和產假工資是不能同時享受的 。
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