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一級(jí)主任科員工資 科員工資

云知道科員工資


一級(jí)主任科員工資 科員工資


文/跳跳媽媽談教育
公務(wù)員是大眾公認(rèn)地的鐵飯碗，因絕對(duì)的穩(wěn)定性，受到大眾的追捧，但“工資低”一直是公務(wù)員的弊端 。
自19年開(kāi)始，受疫情影響就業(yè)市場(chǎng)就不是很景氣，年輕人找工作成大難題，公務(wù)員考試公平公正公開(kāi)，給每個(gè)人機(jī)會(huì)，讓90后、00后年輕人看到了擁有一份穩(wěn)定工作的希望，因此年輕人之間刮起了一股“考公熱” 。
公務(wù)員哪哪都好，考上就相當(dāng)于端起了鐵飯碗，唯有一點(diǎn)讓年輕人打退堂鼓，那就是工資低，且漲幅不是太大 。
在大眾眼中，公務(wù)員工資并不高，基礎(chǔ)工資在2500元左右，雜七雜八加在一起一個(gè)月也就3500元，這個(gè)薪資很難維持一家人的開(kāi)銷(xiāo) 。
那公務(wù)員工資真的很低嗎？事實(shí)跟大家想的不同 。
90后公務(wù)員曬出工資條，網(wǎng)友看后不淡定了
國(guó)稅局一直都是國(guó)考的大熱門(mén)崗位，每年的競(jìng)爭(zhēng)比例維持在2000:1，由此可以看出國(guó)稅局崗位有多受歡迎 。
國(guó)稅局員工工作輕松、人際關(guān)系簡(jiǎn)單、社會(huì)地位高，算得上是鐵飯碗中的佼佼者，那么作為公務(wù)員領(lǐng)域的熱門(mén)崗位，國(guó)稅局員工工資怎么樣呢？
一位90后碩士研究生在網(wǎng)上曬出真實(shí)工資單，怕引起歧義，該網(wǎng)友把工資單明細(xì)模糊掉了，只漏出了總數(shù)，“9239.97元”也震驚了很多人 。
原以為公務(wù)員工資只有三四千塊錢(qián)，誰(shuí)能想到月薪接近萬(wàn)元，看過(guò)公務(wù)員的真實(shí)工資，網(wǎng)友都不淡定了，感嘆道：“這與想象的差距太大了，真的是人比人氣死人 ?！?br /> 該網(wǎng)友曬出的僅是一個(gè)月的工資，公務(wù)員每年還有豐厚的年終獎(jiǎng)，多則10萬(wàn)+，少則兩三萬(wàn)，雜七雜八加在一起，算下來(lái)公務(wù)員的年薪接近20萬(wàn) 。
看過(guò)這個(gè)工資有人不禁問(wèn)道：“是所有公務(wù)員的工資都如此高嗎？”答案是否定的，公務(wù)員各崗位不同、等級(jí)不同，工資差距還是非常大的 。
上述90后網(wǎng)友是碩士研究生畢業(yè)，擁有高學(xué)歷優(yōu)勢(shì)，且在崗的職位是國(guó)稅局，是公務(wù)員領(lǐng)域最好的崗位之一，薪資待遇當(dāng)然會(huì)更好一些 。
公務(wù)員不同職務(wù)工資差距有多大？
下圖是公務(wù)員不同等級(jí)對(duì)應(yīng)的不同基本工資，基本工資最低的是十九級(jí)至二十七級(jí)辦事員，基本工資只有340元，最高級(jí)別則是國(guó)家級(jí)正職，基本工資為4000元，這個(gè)差距還是非常大的 。
即使是同等級(jí)級(jí)別公務(wù)員，領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)也有一定的差距，同為廳局級(jí)正職，非領(lǐng)導(dǎo)人員基本工資1290元，領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別基本工資1410元 。
不光不同等級(jí)公務(wù)員工資有一定差距，不同地區(qū)同等級(jí)公務(wù)員工資也不同，一般一線(xiàn)城市公務(wù)員工資要比農(nóng)村基層高很多，最高的當(dāng)屬余杭區(qū)公務(wù)員和深圳市公務(wù)員 。
此前網(wǎng)上曝光一張浙江余杭區(qū)街道辦招聘人員名單，一眼望去全是清北研究生，區(qū)區(qū)街道辦為何吸引這么多高材生報(bào)考？一個(gè)最主要的原因就是工資高，據(jù)說(shuō)余杭區(qū)公務(wù)員年薪在30萬(wàn)左右 。
因網(wǎng)上沒(méi)有余杭區(qū)公務(wù)員相關(guān)工資曝出來(lái)，所以關(guān)于“30萬(wàn)”的真實(shí)性還有待商榷，不過(guò)余杭區(qū)和深圳市作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快的地區(qū)，確實(shí)比一些縣級(jí)公務(wù)員工資高很多 。
公務(wù)員雖好但并不適合所有人報(bào)考
破除了“工資低”的傳言，公務(wù)員作為鐵飯碗好像沒(méi)什么弊端了，有能力的人都應(yīng)該去競(jìng)爭(zhēng)一下，爭(zhēng)取一舉上岸，端起這口鐵飯碗，事實(shí)是公務(wù)員雖好，但卻并不適合所有人 。
首先心理承受能力弱的，不適合考公務(wù)員，據(jù)統(tǒng)計(jì)2022年參與國(guó)家公務(wù)員考試人數(shù)突破212萬(wàn)，崗位數(shù)卻只有3.1萬(wàn)個(gè)，可想而知競(jìng)爭(zhēng)有多激烈 。
其次想要在崗位上無(wú)限晉升的，不適合考公務(wù)員，公務(wù)員本身就是一個(gè)安穩(wěn)的工作，工作變動(dòng)很小，很多人在崗一輩子都沒(méi)有晉升的機(jī)會(huì)，所以并不適合對(duì)事業(yè)充滿(mǎn)野心的人 。

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