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鄉科級副職對應幾級主任科員 鄉科級副職

云知道鄉科級副職


鄉科級副職對應幾級主任科員 鄉科級副職


鄉鎮公務員是一個讓很多人糾結的崗位，一方面作為公務員，鐵飯碗編制有保障，不用擔心養老退休問題 。另一方面，鄉鎮公務員工作環境艱苦，事情繁雜，很難有出頭之日 。
最近看到有不少人在問：鄉鎮公務員每年招這么多人，到底值不值得去？其實，判斷一個工作值不值得，看薪資待遇就能看出來了 。中部某省會鄉鎮公務員老周曬出了自己的工資單，大家可以參考參考 。
1.現金收入部分
老周是中部省會某機關單位的一名副科級公務員，算是國內最常見的一類公務員 。每個月基本工資是2536元，看起來是比較低，但是除了基本工資外，每個月還有車補550元，鄉鎮補貼200元，住房物業補貼300元，年終獎預發2700元，加班還有200元，合計每個月實際到手7086元 。
除了每個月實際收入以外，每年還有一些額外獎金，比如年終績效獎6萬左右，扣除每個月預發，年底實際到手3萬左右，綜合文明每年2萬，維穩獎金2000，總獎金實際到手6萬左右，再加上每個月的收入，實際每年到手收入在15萬左右 。
2.非現金收入部分
除了每月打卡收入，公務員還有相當一部分收入是不打到卡上，但是以后可以享受到的 。首先是公積金部分，每個月3100元，一年就是37200元 。醫保實際一年也有7000元左右，每個節日還會發300元提貨券，外加電影券，生日券等等，一年累積下來也有3500元左右 。這部分加起來，也有接近5萬元了 。也就是說，老周每年現金收入加上非現金收入，實際到手已經在20萬左右了 。
3.收入生活水平怎么樣
其實看一個地區消費水平怎么樣，看房價就知道了 。老周所在的省會城市，房價其實并不高，普遍在1萬出頭，鄉鎮地區房價就更低了 。所以老周每個月的生活其實是很滋潤的，現在車房不缺，孩子的教育資源也不是問題，周圍鄰居羨慕死了 。
當然了，因為老周是省會鄉鎮公務員，所以待遇比較高 。如果是周邊其他區縣公務員，收入可能要低三分之一左右，但相應的，房價可能低了一半 。只要把房子、車子問題解決了，其他生活其實完全不成問題 。
大家覺得鄉鎮公務員值不值得去呢？可以說說自己的看法！
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【鄉科級副職對應幾級主任科員 鄉科級副職】(今完)

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