選拔程序
“高精尖優(yōu)才”選拔獎(jiǎng)勵(lì)工作由市人力資源社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施，按年度集中開展，申報(bào)主體為人才所在單位 。具體程序如下：
1.發(fā)布通知
市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)全市年度工作部署、預(yù)算安排，制定年度選拔獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，發(fā)布通知，明確申報(bào)條件、申報(bào)材料、申報(bào)要求等，組織開展年度選拔獎(jiǎng)勵(lì)工作 。
2.單位申報(bào)
符合條件的人才，向所在單位提出申請(qǐng) 。用人單位按照屬地化原則，向所在地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門申報(bào) 。
3.區(qū)縣推薦
各區(qū)、縣(市)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)申報(bào)人及所在單位進(jìn)行審核把關(guān)，確定本地區(qū)推薦人選，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局 。
4.匯總評(píng)審
市人力資源社會(huì)保障局匯總各地區(qū)推薦人選，確定候選人員名單，會(huì)同相關(guān)部門，組織專家或委托第三方機(jī)構(gòu)，對(duì)候選人為我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)所做貢獻(xiàn)等情況做出評(píng)價(jià)，結(jié)合年度選拔獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，擇優(yōu)提出建議人選名單 。
5.審定公示
【沈陽(yáng)高精尖優(yōu)才選拔程序+流程】建議人選名單報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，面向社會(huì)公示 。經(jīng)公示無異議的，作為年度“高精尖優(yōu)才”予以公布 。
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