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公積金單位繳存比例可以調(diào)整嗎 公積金繳存可以調(diào)低嗎


公積金單位繳存比例可以調(diào)整嗎 公積金繳存可以調(diào)低嗎


公積金繳存比例可以隨意調(diào)整嗎公積金繳存比例不可以隨意調(diào)整 , 要依據(jù)具體情況調(diào)整:
1、單位符合提高公積金繳存比例的條件:?jiǎn)挝唤?jīng)濟(jì)效益良好 , 一直正常繳存住房公積金 , 無(wú)欠繳職工住房公積金情況;單位和職工提高繳存比例最高不得超過(guò)各百分之十二;
2、單位符合降低公積金繳存比例的條件 , 單位降低繳存比例只適用于單位和個(gè)人繳存比例在百分之五以上的情況;
3、單位有下列情況之一的 , 可以申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例:?jiǎn)挝贿B續(xù)兩年虧損 , 繼續(xù)實(shí)行原繳存比例確有困難的;職工月平均工資低于全市上年度職工月平均工資一半的 。
法律依據(jù):《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例 。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例 。
第十七條
新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金 , 月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例 。
單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金 , 月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例 。
第十八條
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市 , 可以適當(dāng)提高繳存比例 。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂 , 經(jīng)本級(jí)人民政府審核后 , 報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn) 。
公積金可以降低嗎這個(gè)當(dāng)然是可以的 , 這個(gè)公積金是跟你的工資收入水平來(lái)的 , 工資高它的這個(gè)繳費(fèi)的比例就高 , 工資收入少了 , 公積金也是隨著減少的 。
單位與職工終止勞動(dòng)關(guān)系的 , 單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記 , 并持住房公積金管理中心的審核文件 , 到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù) 。
第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例 。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例 。
發(fā)展:
2011年 , 住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部正在聯(lián)合各個(gè)部門(mén) , 研究修訂《住房公積金管理?xiàng)l例》工作中 , 放開(kāi)個(gè)人提取公積金用于支付住房租金的規(guī)定 。2013年部分城市出臺(tái)辦法 , 允許患有重大疾病的職工或其直系親屬提取公積金救急 。
2014年 , 三部門(mén)發(fā)文 , 取消住房公積金個(gè)人住房貸款保險(xiǎn)、公證、新房評(píng)估和強(qiáng)制性機(jī)構(gòu)擔(dān)保等收費(fèi)項(xiàng)目 , 減輕貸款職工負(fù)擔(dān) 。
2015年 , 《住房公積金管理?xiàng)l例(修訂送審稿)》 , 擬規(guī)定 , 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于5% , 不得高于12% 。
以上內(nèi)容參考:——公積金
公積金比例可以隨時(shí)調(diào)整嗎公積金繳存比例可以調(diào)整 , 但是有一定的條件 。通常公積金繳存比例每年會(huì)調(diào)整一次 , 是根據(jù)職工的工資調(diào)整 , 所以自己無(wú)法調(diào)整 。公積金繳存是由單位統(tǒng)一辦理的 , 一般只有工資調(diào)整后 , 公積金繳存額度和公積金繳存基數(shù)才能相應(yīng)調(diào)整;而公積金繳存的繳存比例則是由單位統(tǒng)一確定的 , 不能自己隨意調(diào)整 。

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