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管理方法的主要特點(diǎn)有哪些「管理的經(jīng)濟(jì)方法具有哪些特點(diǎn)舉例說明」( 五 )


66.公平對(duì)待部屬
67.獎(jiǎng)勵(lì)部屬、培養(yǎng)正確嗜好與娛樂
68.命令與指示應(yīng)懇切、明了
69.讓部屬了解工作方針及目的
70.獎(jiǎng)勵(lì)并實(shí)施部屬之提案改善
71培養(yǎng)各人的長(zhǎng)處,運(yùn)用他的短處
72.盡避免處罰、責(zé)罵
73.教育訓(xùn)練部署
74.培養(yǎng)職務(wù)代理人
75.有關(guān)部屬的事盡量告訴部屬
76明確指示各人的職務(wù)
77.選才、育才、用才、留才
78.關(guān)心部屬、了解部屬
79.人盡其才,適才適所,依個(gè)人能力分配工作
六、本身應(yīng)如何自處
80.摒棄優(yōu)越感與虛榮心
81.建立并維護(hù)良好形象
82.運(yùn)用幽默感,能言善道
83.不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自己
84.成功而不自滿
85.監(jiān)督者須負(fù)全部責(zé)任
86.不說下屬的壞話
87.不可陰謀行事,投機(jī)取巧
88.經(jīng)常保持情感的平靜
89.清楚自卑感
90.勿做輕諾與輕浮
91.自我健康管理,精力旺盛
92.擇善固執(zhí)但不執(zhí)著,平常心
93.處處做模范,以身作則
94.對(duì)于本身缺點(diǎn)與短處應(yīng)有所自覺并克服它
95.保持部下的面子不與爭(zhēng)論
96.冷靜而細(xì)心、從容不迫

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