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在互聯(lián)網(wǎng)大廠之間跳槽是一種什么感受呢 ， 所以說現(xiàn)在各大廠都特別卷 ， 但是卷的方式和卷的程度各有不同 。 最近有位網(wǎng)友從字節(jié)跳槽去了b站 ， 稱感覺自己像一個偷工資的小偷 。
原因是字節(jié)的okr ， 給的壓力特別大 ， 在b站okr ， 整體階段沒有那么緊迫 ， 而且b站的工作時間相對來說比較短 ， 從早上11點到晚上8點 ， 簡直就像是在養(yǎng)老 。
說實話 ， 這有點顛覆我對b站的認(rèn)知 。 我知道作為互聯(lián)網(wǎng)大廠 ， 我們的作息時間雖然都不盡相同 ， 但每天的工作時間肯定都是10個小時以上 。
而b站的工作時間僅有9個小時 ， 還不算上午休和午飯時間 。 不禁令人疑問這么輕松的工作工資是不是很少啊 。
網(wǎng)友卻說b站的工資比自己的還稍微高了一點 。 那真是讓人羨慕了 ， 早上11點上班 ， 你睡到自然醒還有時間梳洗打扮 ， 簡直不要太完美呀 。
評論區(qū)不少網(wǎng)友紛紛表示在自己累得跟狗一樣 ， 年薪62萬 ， 身體健康特別差 ， 每天早上醒來第一件事就是想要離職 。
都知道 ， 大廠高薪的背后就意味著高強(qiáng)度和高壓力 ， 薪資越高 ， 所要承受的工作壓力也就越大 。 每天996 ， 熬夜加班 ， 皮膚蠟黃 ， 整個人沒有精神狀態(tài) 。
不少人入職字節(jié)不久就選擇了跳槽 ， 還有不少人調(diào)侃和工地搬磚的沒什么區(qū)別 ， 都是用體力掙錢 ， 這樣下去不得熬死 。
字節(jié)員工的更新速度特別快 ， 朋友入職半年之后 ， 身邊的同事已經(jīng)換了三波 。 我問他有沒有想過離職 ， 他回答everyday 。
我想能夠在大廠堅持下去的人 ， 一部分是因為生活壓力需要還房貸養(yǎng)活家庭 。 另一部分是因為想要靠自己的努力多掙點錢 ， 等到被裁員之后找個輕松點的工作躺平 。
不管怎么說 ， 能堅持下來的還是比較有毅力的 。 互聯(lián)網(wǎng)大廠晉升速度快 ， 獎金福利待遇好 。 但凡能夠堅持住的 ， 都能獲得不小的收益 。
【字節(jié)跳動員工爆料：從字節(jié)跳槽去了b站，覺得自己像個工資小偷】選擇離職跳槽的也不要灰心 ， 天高任鳥飛 ， 每個人都有選擇自己生活的權(quán)利 。 對于大廠加班來說 ， 仁者見仁智者見智 。
像我們這一代人 ， 潛意識里到了下班時間大家都不會走 ， 坐在工位上撐一會兒也要撐半個小時 。 要是真有工作沒完成 ， 那更應(yīng)該加會兒班 。
講究的就是一個盡職盡責(zé) ， 人情世故拿捏的死死的 ， 讓領(lǐng)導(dǎo)看到我們的努力付出 。
現(xiàn)在的00后大多數(shù)都不愿意接受加班 ， 習(xí)慣用勞動保護(hù)法來維護(hù)自己的合法權(quán)益 。 面對加班 ， 有的選擇當(dāng)著老板面回懟 ， 有的選擇一邊隱忍一邊堅持加班 。
我們公司就有一個新來的00后 ， 領(lǐng)導(dǎo)說讓他周六下午之前弄好一個項目方案 。 他說弄不了 ， 面試時候和hr談的是可以雙休 。 領(lǐng)導(dǎo)見狀也不知道該說什么了 ， 氣鼓鼓的站在原地 。
可能領(lǐng)導(dǎo)從來沒遇到這種情況 ， 畢竟他平時給我們布置任務(wù)的時候 ， 我們都是點頭哈腰的 。 雖然這位00后當(dāng)時回懟他的時候 ， 我內(nèi)心是跟著暗爽的 。
事后我也替他捏一把汗 ， 哪個公司不加班啊 ， 現(xiàn)在體制內(nèi)都開始加班了 。 估計他日后可能要被領(lǐng)導(dǎo)找個機(jī)會裁掉了 。
好在大廠周六日加班給工作日薪資的雙倍 ， 妥妥的多勞多得 。 即使領(lǐng)導(dǎo)不強(qiáng)求他們加班 ， 他們也會自愿干到凌晨才下班 。
問就是因為上級給布置的任務(wù)在規(guī)定時間內(nèi)根本完不成 ， 為了要趕業(yè)績只能靠時間 。 就像班級里的學(xué)霸 ， 即便老師不留作業(yè) ， 他也會自己找點題做 。
更何況大廠內(nèi)部卷的厲害 ， 誰敢每天準(zhǔn)時下班啊 ， 那不等著被裁的嗎？
在這樣的高壓環(huán)境下 ， 員工們往往承受著巨大的心理壓力 。 他們中的一些人選擇默默忍受 ， 而另一些人則開始尋找新的出路 。 畢竟 ， 健康和幸福同樣重要 。
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