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京東員工：失業半年了，失眠崩潰抑郁，十年工齡竟然淪落到簡歷都沒人看

京東裁員

京東員工：失業半年了，失眠崩潰抑郁，十年工齡竟然淪落到簡歷都沒人看




200多家科技公司累計裁員5萬人 ， 不乏特斯拉、微軟等巨頭公司 ， 我想大家也看到新聞了 。
今年是互聯網就業過去十年以來最難的一年 ， 卻是未來十年最好的一年 。
網友投稿 ， 京東員工 ， 失業半年了 ， 每天都在崩潰的邊緣 ， 焦慮失眠 ， 抑郁癥都復發了 。 身體還各種職業病帶來的小毛病 ， 真的不知道怎么辦了 。
其實 ， 這位網友不是個例 ， 大把大把的網友處在裁員失業的水深火熱之中 ， 有去跑外賣開滴滴的 ， 有房貸已經斷供的 ， 還有準備賣房自救的...
網友補充道 ， 真是沒想到 ， 在這工作這么多年 ， 竟然發生在自己身上 ， 因為自己所在的這個崗位一直以來盈利能力是比較強的 ， 只是最近一年有些下滑 ， 沒想到就立刻進行裁員降低成本了 ， 資本世界真的是高度逐利的 。
也不管你之前做了什么 ， 現在發揮不了太多價值了 ， 就變成了棄子 ， 不過賠償也確實沒少給 ， 除了接受離職也沒別的辦法 。
【京東員工：失業半年了，失眠崩潰抑郁，十年工齡竟然淪落到簡歷都沒人看】有網友說 ， 有類似的經歷 ， 不過現在上岸了 ， 總結起來 ， 就是千萬不要放大焦慮 ， 要意識到挫折的積極作用 。 也許 ， 多問問自己 ， 這件事對我有什么好處？至少從心態上能夠朝著正向的方向去發展 。
還有網友建議 ， 自己也是京東出來的 ， 心態要努力調整下 ， 活著不是為了工作 ， 空下來去嘗試自己的愛好和不一樣的生活 。
實在不行就降薪入職吧 ， 先過好當下的生活比較重要 ， 當然 ， 心態的調整也非常重要 。 同時 ， 謀求一些副業或者兼職的機會 ， 增加收入管道 ， 增加自己抗風險的能力 。
我又何嘗沒有過這種感受 ， 那種焦慮和迷茫撕心裂肺 ， 好在現在寫公眾號算是做起來了 ， 收入不比之前主業低 。 當然 ， 中途嘗試過無數個失敗項目了 ， 適合自己的才是最好的 。

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