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珠海市工傷申報(bào)流程 工傷申報(bào)流程( 二 )

云知道工傷申報(bào)流程


最高法院（2018）最高法行再151號(hào)行政判決認(rèn)為 ， 當(dāng)存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時(shí) ， 用工單位承擔(dān)職工的工傷保險(xiǎn)責(zé)任不以是否存在勞動(dòng)關(guān)系為前提 。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人 ， 職工發(fā)生工傷事故時(shí) ， 應(yīng)由違法轉(zhuǎn)包、分包的用工單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任 。
六、不服工傷認(rèn)定結(jié)論怎么辦
職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的 ， 可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟 。
特別提醒：行政復(fù)議或行政訴訟是可以選擇的 ， 這里的行政復(fù)議不是行政訴訟的前置程序 。實(shí)務(wù)中有些單位為了拖時(shí)間通常選擇先復(fù)議再訴訟 ， 勞動(dòng)者為了省時(shí)間應(yīng)當(dāng)不復(fù)議直接訴訟 。
工傷1-10級(jí)、工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定 ， 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的 ， 由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金 ， 標(biāo)準(zhǔn)如下：
一級(jí)傷殘：本人工資×27;
二級(jí)傷殘：本人工資×25;
三級(jí)傷殘：本人工資×23;
四級(jí)傷殘：本人工資×21;
五級(jí)傷殘：本人工資×18;
六級(jí)傷殘：本人工資×16;
七級(jí)傷殘：本人工資×13;
八級(jí)傷殘：本人工資×11;
九級(jí)傷殘：本人工資×9;
十級(jí)傷殘：本人工資×7 。
二、1-6級(jí)傷殘津貼(按月享受)
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定 ， 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的 ， 按月支付傷殘津貼 ， 標(biāo)準(zhǔn)如下：
一級(jí)傷殘：本人工資×90%;
二級(jí)傷殘：本人工資×85%;
三級(jí)傷殘：本人工資×80%;
四級(jí)傷殘：本人工資×75%;
五級(jí)傷殘：本人工資×70%;
六級(jí)傷殘：本人工資×60% 。
說(shuō)明：1)1-4級(jí)傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付 ， 實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 ， 由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;
2)5-6級(jí)傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付 ， 傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 ， 由用人單位補(bǔ)足差額 。
3)本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資 。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的 ， 按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的 ， 按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算(下同) 。
三、5-10級(jí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
1)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：由工傷保險(xiǎn)基金支付;
2)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：由用人單位支付;
上述兩金標(biāo)準(zhǔn) ， 根據(jù)傷殘等級(jí)確定 ， 工傷保險(xiǎn)條例未規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn) ， 具體標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 。可以在各省的工傷保險(xiǎn)條例或工傷保險(xiǎn)辦法中查閱(江蘇省的規(guī)定比較特別 ， 參見(jiàn)以下) 。
舉例：廣東省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：
五級(jí)傷殘：本人工資×10;
六級(jí)傷殘：本人工資×8;
七級(jí)傷殘：本人工資×6;
八級(jí)傷殘：本人工資×4;
九級(jí)傷殘：本人工資×2;
十級(jí)傷殘：本人工資×1 。
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：
五級(jí)傷殘：本人工資×50;
六級(jí)傷殘：本人工資×40;
七級(jí)傷殘：本人工資×25;
八級(jí)傷殘：本人工資×15;

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