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2016勞務(wù)分包行業(yè)怎么樣,勞務(wù)分包真是好

云知道

資質(zhì)取消的話，勞務(wù)分包公司前景如何？勞務(wù)資質(zhì)取消的話，有實(shí)力的大型勞務(wù)公司和包工頭應(yīng)趁此時(shí)，向總承包單位和專業(yè)承包單位轉(zhuǎn)型；中型勞務(wù)公司和包工頭應(yīng)該把自身優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)，可構(gòu)建咨詢用工機(jī)構(gòu)，為建筑總包和專業(yè)承包提供建筑工人 。自試點(diǎn)工作開始之日起，取消建筑勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)和安全生產(chǎn)行政許可管理，各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門不再將建筑勞務(wù)資質(zhì)列入建筑市場(chǎng)監(jiān)督執(zhí)法檢查違法分包打擊范圍 。
取消勞務(wù)資質(zhì)后，注冊(cè)勞務(wù)公司是否還有必要和價(jià)值？

2016勞務(wù)分包行業(yè)怎么樣,勞務(wù)分包真是好


全國(guó)取消勞務(wù)資質(zhì)的正式文件還沒(méi)有出臺(tái)，只是出了發(fā)函征求意見稿，目前已有陜西、安徽、浙江三地，正在推進(jìn)試點(diǎn)取消勞務(wù)資質(zhì) 。2016年5月6日起試點(diǎn)的《陜西省建筑業(yè)勞務(wù)用工制度改革試點(diǎn)實(shí)施方案》明確“改革建筑業(yè)勞務(wù)用工管理方式和機(jī)制，弱化、逐步取消勞務(wù)資質(zhì)” 。2016年5月10日起試點(diǎn)的《浙江省建筑勞務(wù)用工管理改革試點(diǎn)工作方案》明確“逐步取消建筑勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)，積極發(fā)展建筑業(yè)專業(yè)作業(yè)企業(yè)” 。
【2016勞務(wù)分包行業(yè)怎么樣,勞務(wù)分包真是好】2016年6月1日開始試點(diǎn)的《安徽省建筑勞務(wù)用工制度改革試點(diǎn)方案》明確“取消建筑勞務(wù)資質(zhì) 。自試點(diǎn)工作開始之日起，取消建筑勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)和安全生產(chǎn)行政許可管理，各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門不再將建筑勞務(wù)資質(zhì)列入建筑市場(chǎng)監(jiān)督執(zhí)法檢查違法分包打擊范圍 ?！绷硗?，山東省住建廳就已經(jīng)印發(fā)了《山東省建筑業(yè)勞務(wù)用工制度改革試行方案》，方案中明確提到：2018年元旦起，山東省取消勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)及其安全生產(chǎn)許可證要求 。
勞務(wù)資質(zhì)取消傷害了多少人的利益？對(duì)哪些人來(lái)說(shuō)是利好？到底有多少人贊成取消企業(yè)資質(zhì)呢？關(guān)于企業(yè)資質(zhì)取消這個(gè)問(wèn)題一直有兩種聲音 。一種是那些沒(méi)有資質(zhì)的企業(yè)，他們絕大部分都是靠掛靠大企業(yè)的資質(zhì)接工程項(xiàng)目，每年都要出很多管理費(fèi)，取消資質(zhì)可以為他們省下一大筆費(fèi)用 。另外一種是那些已經(jīng)有資質(zhì)，每年掛靠資質(zhì)就能收入好幾百萬(wàn)甚至上千萬(wàn)的企業(yè)，資質(zhì)管理制度是對(duì)有資質(zhì)企業(yè)*的保護(hù)，如果取消資質(zhì)，他們的收入將會(huì)減少，還無(wú)法與那些有實(shí)力無(wú)資質(zhì)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，所以他們根本不希望取消資質(zhì) 。
很多企業(yè)因?yàn)橘Y質(zhì)門檻高，辦個(gè)資質(zhì)動(dòng)輒上百幾百萬(wàn) 。新成立的企業(yè)沒(méi)實(shí)力辦理資質(zhì)，只能是找那些有資質(zhì)的企業(yè)掛靠 。這樣無(wú)疑給有資質(zhì)的企業(yè)架起了保護(hù)傘，減少了行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng) 。資質(zhì)取消的話，勞務(wù)分包公司前景如何？勞務(wù)資質(zhì)取消的話，有實(shí)力的大型勞務(wù)公司和包工頭應(yīng)趁此時(shí)，向總承包單位和專業(yè)承包單位轉(zhuǎn)型；中型勞務(wù)公司和包工頭應(yīng)該把自身優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)，可構(gòu)建咨詢用工機(jī)構(gòu)，為建筑總包和專業(yè)承包提供建筑工人 。
鼓勵(lì)現(xiàn)有建筑勞務(wù)企業(yè)采取獨(dú)資、控股、混合所有制或通過(guò)收購(gòu)、兼并等多種形式，組建法人經(jīng)濟(jì)實(shí)體做大做強(qiáng)，引導(dǎo)有一定管理能力的班組長(zhǎng)組建小微專業(yè)作業(yè)企業(yè)做專做精 。支持鼓勵(lì)建筑施工企業(yè)將一部分技能水平高的農(nóng)民工招用為自有工人，支持基本具備條件的勞務(wù)企業(yè)向施工總承包（專業(yè)承包）企業(yè)發(fā)展 。取締無(wú)實(shí)際勞務(wù)作業(yè)人員的“空殼公司”和“僵尸企業(yè)” 。

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