【各地大學(xué)教師自曝2018年收入,三本輔導(dǎo)員待遇怎么樣】可以再聽取一些大學(xué)輔導(dǎo)員的建議，畢竟他們在一線，對輔導(dǎo)員工作特點(diǎn)更了解 。要了解高校輔導(dǎo)員的工資待遇，首先要了解高校輔導(dǎo)員的崗位定位 。最后看看高校輔導(dǎo)員的其他收入組成 。三、總結(jié)輔導(dǎo)員的發(fā)展可以總結(jié)如下：1.在崗期間（職稱和行政職務(wù)雙線晉升）因?yàn)榻逃课募筝o導(dǎo)員是具備管理干部和教師雙重身份，所以具備職稱和行政雙線晉升機(jī)制2.轉(zhuǎn)崗渠道不同學(xué)校的具體要求會有所區(qū)別我個人覺得輔導(dǎo)員工資待遇在高校里行了吧，當(dāng)然不同學(xué)校不一樣 。
輔導(dǎo)員工資待遇真的很低嗎？
不同省份，不同學(xué)校的工資待遇會不一樣，所以很難說個確切的數(shù)，有些高校還可以，我就拿我自己做例子吧一、收入（一）工資收入坐標(biāo)南京，碩士研究生，做輔導(dǎo)員兩年多，目前是中級思政講師職稱，2019年1-6月工資表如下：每個月有所浮動，是因?yàn)闀行┤蝿?wù)算作加班任務(wù)，有勞務(wù)費(fèi)，比如指導(dǎo)學(xué)生參加職業(yè)生涯規(guī)劃比賽，監(jiān)考四六級、考研等（二）年終績效和五險一金公積金2000多，年終績效是浮動的，每年不一樣，基本上在3w左右 。
有一部分課時費(fèi)算在年終績效里，我們學(xué)校輔導(dǎo)員也是要上課 。所以一年稅后到手的工資大概14w左右 。二、非現(xiàn)金福利（一）寒暑假在高校工作的目的就是為了寒暑假，這些年我利用寒暑假去了很多國家，有很多人工作只考慮錢，不考慮非現(xiàn)金的福利和氛圍 。以下是我去過的國家，這幾年去過17個國家地區(qū)1.亞太部分，有些國家去了很多次，比如泰國、日本、新加坡，有時候也不是寒暑假去，比如元旦跨年，國慶節(jié)等2.歐洲部分我基本上都是自由行，因?yàn)槲矣⒄Z還不錯，不跟團(tuán) 。
所以對出國旅行很熟悉，因此也發(fā)展出副業(yè)，幫助線上旅行公司做定制自由行，能賺點(diǎn)零花錢和一些權(quán)益如下圖為現(xiàn)金收入：還可以利用會員權(quán)益，打折享受一些五星級酒店服務(wù)比如麗思卡爾頓酒店下午茶在法國巴黎米其林餐廳贈送香檳泰國曼谷Amara無邊泳池酒店住宿打折還有很多，這就不在深入了，很多旅行達(dá)人的帖子都涉及這些內(nèi)容 。
三、總結(jié)輔導(dǎo)員的發(fā)展可以總結(jié)如下：1.在崗期間（職稱和行政職務(wù)雙線晉升）因?yàn)榻逃课募筝o導(dǎo)員是具備管理干部和教師雙重身份，所以具備職稱和行政雙線晉升機(jī)制2.轉(zhuǎn)崗渠道不同學(xué)校的具體要求會有所區(qū)別我個人覺得輔導(dǎo)員工資待遇在高校里還行了吧，當(dāng)然不同學(xué)校不一樣 。如果是公辦有編制或者按照編制管理（同工同酬）的編外聘用形式，和當(dāng)?shù)赝墑e比應(yīng)該不會差，只是有些人是勞務(wù)派遣或者民辦高校不參展體制標(biāo)準(zhǔn)的輔導(dǎo)員，那沒有可比性 。
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