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現(xiàn)在稅務局的待遇怎么樣？

我們市直機關(guān)的隔壁就是市稅務局機關(guān)，由原地稅局和國稅局合并。稅務局是中直單位，工資參照當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平統(tǒng)籌發(fā)放，對于經(jīng)濟發(fā)展水平一般的地方，大概率是高于當?shù)赝墑e公務員的。以我們5線地級市為例，同級別公務員，比我們地級市機關(guān)高15%左右。一、我們市直稅務局公務員收入情況。①稅務局二級主辦相當于公務員的二級主任科員。
每月打卡工資7100元，雙邊公積金大概3050元，年終考核績效獎大概3.5萬元。所有加起來，全年可支配收入大概16萬元。②如果是一級執(zhí)法員（相當于一級科員），全年可支配收入大概11萬元。③如果是四級高級主辦（相當于副處級虛職四級調(diào)研員），全年可支配收入大概18.5萬元。二、我們市直機關(guān)公務員收入情況。
【2017年國考國稅系統(tǒng)面試特點分析,國稅系統(tǒng)怎么樣】①二級主任科員。每月打卡工資5600元，雙邊公積金大概2850元，年終考核績效獎大概2.2萬元。所有加起來，全年可支配收入大概12.4萬元。②一級科員，全年可支配收入大概9萬元。③四級調(diào)研員，全年可支配收入大概15.8萬元 ?？偟膩碚f，稅務局機關(guān)公務員工資待遇參照地方，又普遍高于地方。但對于，長三角、珠三角等經(jīng)濟發(fā)達地方，稅務局工資待遇可能沒有當?shù)赝墑e公務員高。
在稅務系統(tǒng)工作是怎樣的一種體驗？

關(guān)于這個問題回答如下：1.工作任務重 ?，F(xiàn)在稅務系統(tǒng)工作任務一直在加碼，很多非稅收入征管職責轉(zhuǎn)入稅務部門，比如社保轉(zhuǎn)入稅務部門，與社會民生息息相關(guān)，涉及的對象廣泛，責任更大，不能有半點馬虎。2.學習任務重。要做好稅收工作，必須保持經(jīng)常性學習狀態(tài)，因為近幾年財稅政策變化太多了。很多政策變化還涉及納稅申報表的變化，自己不學習，怎么向納稅人宣傳。
因此稅務部門必須不斷學習新政策。除了業(yè)務學習，還是政治理論學習任務也很重。如果想學習專業(yè)知識，可以說稅務系統(tǒng)給你提供了不少平臺，只要你愿意，財稅專業(yè)知識學好是沒有問題的。3.考核任務重 ?，F(xiàn)在稅務系統(tǒng)各種考核比較多，特別是績效考核這項工作，涉及稅務執(zhí)法、服務等稅收工作的方方面面與干部職工利益密切相關(guān)，每項考核指標落實完成好，不會讓你輕松。
4.信息化程度高。稅收征管信息化程度可以說稅務機關(guān)力度在不斷加大。在稅務系統(tǒng)如果不會電腦根本沒法工作，大量的稅收征管軟件，而且設(shè)計也是非常復雜的，要把這些軟件學習掌握好還得下功夫。5.工作挑戰(zhàn)性強。稅收征管工作，特別是業(yè)務工作，很多都是很有挑戰(zhàn)性的，并不是簡單把錢收進國庫就行了。就個人體會講，很多稅種管理涉及稅收政策規(guī)定非常復雜，需要還很強的職業(yè)判斷能力。