三花三公司成立于2003年，總部設(shè)在杭州 。華三現(xiàn)在應(yīng)該叫新華三 。不過，我認為華三和惠普在短時間內(nèi)仍可能并行發(fā)展 。畢竟是兩個身份和背景完全相反的大企業(yè) 。無論是業(yè)務(wù)合并，還是文化合并，都不可能在短時間內(nèi)完成，而且會牽一發(fā)而動全身 。雖然北京在海淀和二環(huán)某處都有辦公室，但是相比之下，北京工作的地方就很簡陋了 。我不是業(yè)內(nèi)專家 。我對華三最了解的其實是企業(yè)的行業(yè)地位和文化 。這個上面已經(jīng)說了，還是要根據(jù)自己的需求來分析擇業(yè) 。最后，我真的不是這方面的專家 。
華為和新華三集團有什么區(qū)別？
【新華三集團怎么樣,成都的新華三怎么樣】華為全稱華為技術(shù)有限公司，一家生產(chǎn)銷售通信設(shè)備的民營通信科技公司，于1987年正式注冊成立，總部位于中國深圳市龍崗區(qū)坂田華為基地 。主營IT無線電，微電子，通訊，路由，交換等 。華三華三公司成立于2003年，總部設(shè)在杭州 。是華為公司與美國的3com公司成立的合資公司，后來因為種種原因華為把其持有的華三的股份賣給3COM 。
成都的新華三怎么樣？打算定居成都，望大佬們給點建議？
華三，現(xiàn)在應(yīng)該叫新華三了，但是，我覺得華三和惠普之間可能在短時間內(nèi)還是會并行發(fā)展，畢竟是身份背景完全相反的兩個大企業(yè)，無論是業(yè)務(wù)合并，還是文化合并都不是短時間內(nèi)能完成的，牽一發(fā)而動全身 。在回答你這個問題的時候，我們都暫且還是只談華三 。另外，個人建議，在選擇工作的時候還是要看個人的追求和發(fā)展規(guī)劃 。還有，你說值不值得，最好還是有個對比，否則沒有什么意義，沒有選擇就只能去這一家唄 。
分解你的問題先Q請問華三的研發(fā)值得去嘛？A華三算是個挺有前景的平臺 。從企業(yè)發(fā)展來看，華三還是份額很大 。盤子很大是其一，另一方面在政府銀行等領(lǐng)域，華三也有很多大客戶企業(yè)策略層面資本運作也風(fēng)生水起就研發(fā)整體而言，在我看來，這類的公司都很強調(diào)自主研發(fā)以及創(chuàng)新，我不是這個行業(yè)的行家，知道華三的核心是交換機路由云計算啥的，不知道Java是與這些的關(guān)系，但是研發(fā)應(yīng)該是挺核心也是非常厲害的部門從企業(yè)文化層面，華三與華為極有淵源，文化也是一脈相承的 。
核心就是狼性文化，這個我要強調(diào)一下，因為文化這個東西真是滲透到企業(yè)的骨子里的，從你工作的氛圍，同事的價值觀，到你以后的工作方式甚至是你會變成一個什么樣的人，都有極大的影響，同時如果你不能認同企業(yè)文化，也不可能呆的長久 。我覺得抵觸的人會很抵觸，認同的人會很認同 。去接觸華三內(nèi)部高層，感受很明顯，有的高管直接把狼性文化具化到軍隊文化，就跟帶兵打仗一樣 。
這種文化一方面特別容易被洗腦，另一方面它帶來的高強度工作也可能為你的職業(yè)生涯打下良好的基礎(chǔ) 。難能可貴的是，在華三企業(yè)中還應(yīng)該有類似師徒傳承的文化，它會對你負責(zé) 。我覺得這種挺好的，不過還是要看你的需求 。q更容易被分配 。有必要簽嗎？我不知道A具體分配在哪里 。去過北京杭州，建議報考杭州 。杭州是大本營，在技術(shù)開發(fā)區(qū)，位置也比較實在，但是工作環(huán)境比北京好多了！很多！樓很新，設(shè)備齊全！雖然北京在海淀和二環(huán)某處都有辦公室，但是相比之下，北京工作的地方就很簡陋了 。我不是業(yè)內(nèi)專家 。我對華三最了解的其實是企業(yè)的行業(yè)地位和文化 。這個上面已經(jīng)說了，還是要根據(jù)自己的需求來分析擇業(yè) 。最后，我真的不是這方面的專家 。
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