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如何應對美容師離職帶走客源,美容師挖老板顧客怎么辦

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只做美容師和推拿，不做銷售，這個對于個人的長遠發展來說是不利的 。很多美容院都出現過這樣的問題，稍微干久一點的美容師都想自己單干，誰都不想一輩子打工 。
一些美容院是如何防止離職員工帶走客源的？
【如何應對美容師離職帶走客源,美容師挖老板顧客怎么辦】感謝邀請！首先傳統的經營思路已經慢慢在淘汰 。我到希望我的員工都出去開店才好 。為什么這樣說呢 。很多美容院都出現過這樣的問題，稍微干久一點的美容師都想自己單干，誰都不想一輩子打工 。那么其實這個問題非常容易解決的 。那么我先介紹一下我們是怎么做的，現在不都流行和合作人制度吧 。我店里的員工都是我店里股東，每人出1萬元就可以 。
可以終生在店里享受項目，只需要交手工費就可以了 。然后他們還有30%分紅 。你說他們還會走嗎？第二呢，你可以出去開店啊，我們有非常完善的美業盈利系統支撐，你出去開店，不是非要使用我的系統，是你不得不使用我現在的模式，因為我們拓留鎖做得非常好，那么你店里的業績我是有提成的 ?，F在是一個合作共贏的時代 。一個行業好了 。
在美容院上班只做美容師，不負責銷售，每天只負責幫顧客按摩，長期做下來有前途嗎？
只做美容師和推拿，不做銷售，這個對于個人的長遠發展來說是不利的 。我經常到美容院做護理，做護理的時候有一個深刻的感受和體會 。有一種叫技術牛，只懂推拿技術，她們給我推拿的時候都是不吭聲，只默默地推，這樣沒有任何的交流，也不問問客人有哪里不舒服，要用力一點或者要輕一點，總是等到我提出來的時候她才回應，哦哦哦，一聲 。
說實話，基本這種我找她一次不會再找第二次的 。第二種就是剛剛開始推拿的時候就各種推銷，說你身體這有問題，那又問題，給你灌輸恐懼，叫你做這個療程，那個套餐，當我聽到這些話的時候，我會叫她閉嘴，因為這樣的人不專注技術，只管銷售，不是真的為客戶好 。第三種，一開始就幫我按之前會問我哪里不舒服，然后她就開始著手幫我推，推的過程中還會問我感覺怎么樣，舒服點嗎？這樣的我很樂于和她交流，比較這樣的推拿師她關注的是客戶的問題，真正從客戶的角度出發幫客戶解決問題 。
到推拿結束的時候她會稍微說一下她們現在有個優惠活動，問我要不要感受一下，這個時候，我會二話不說立馬答應了 。因為她讓我覺得舒服了 。最后我總結了幾點 。第一點，只管做技術的，這種不管技術有多好，不會銷售不懂說話始終沒發展 。第二點，只會拼命銷售忽略技術的，只會讓生意越做越差，客戶的印象只會停留在這里都是銷售銷售，聽起來都煩，久而久之，客戶也會流失 。
第三點，推拿的時候真正懂得關注關心客戶問題的，幫客戶解決問題的，照顧客戶的身體感受的，在過程中與客戶互動的，客戶會越來越多，同時也會不賣而賣 。所以，真正厲害的推拿，不僅懂技術，還懂得關心客戶 。當你真正懂得關心客戶的時候，銷售自然而然就成交了 。所以一個推拿師，不僅要精通技術，還要懂得如何讓客戶滿意，在滿意的情況下去銷售客戶，才能幫你不斷累積口碑和客戶，才會有更好的發展 。

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