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如何提高人力資本,人力資本如何衡量

3、人力資本人力資本(humanCapital) , 亦稱“非物質(zhì)資本” 。關(guān)于人力資源、人力資產(chǎn)和人力資本的區(qū)別和聯(lián)系 , 本人的看法如下:1、人力資源人力資源是指在一個(gè)國家或地區(qū)中 , 處于勞動(dòng)年齡、未到勞動(dòng)年齡和超過勞動(dòng)年齡但具有勞動(dòng)能力的人口之和 。
如何區(qū)分人力資源、人力資產(chǎn)和人力資本?
【如何提高人力資本,人力資本如何衡量】

如何提高人力資本,人力資本如何衡量


關(guān)于人力資源、人力資產(chǎn)和人力資本的區(qū)別和聯(lián)系 , 本人的看法如下:1、人力資源人力資源是指在一個(gè)國家或地區(qū)中 , 處于勞動(dòng)年齡、未到勞動(dòng)年齡和超過勞動(dòng)年齡但具有勞動(dòng)能力的人口之和 。人力資源也指一定時(shí)期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用 , 且對(duì)價(jià)值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗(yàn)、體力等的總稱 。人力資源還是企事業(yè)單位獨(dú)立的經(jīng)營團(tuán)體所需人員具備的能力(資源) 。
2、人力資產(chǎn)人力資產(chǎn)指人力資產(chǎn)是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)擁有或控制的、能以貨幣計(jì)量的、為企業(yè)帶來未來經(jīng)濟(jì)利益的勞動(dòng)力資源 。它是對(duì)人力資源的投資資本化而形成的 , 即人力資產(chǎn)是企業(yè)招聘、挑選、錄用、培訓(xùn)以及開發(fā)所花費(fèi)的成本按照資產(chǎn)衡量標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)的企業(yè)資產(chǎn) 。它是企業(yè)或者單位投資 , 對(duì)未來的收益 。3、人力資本人力資本(human Capital) , 亦稱“非物質(zhì)資本” 。
與“物質(zhì)資本”相對(duì) 。西方經(jīng)濟(jì)學(xué)概念 。體現(xiàn)在勞動(dòng)者身上的資本 。如勞動(dòng)者的知識(shí)技能、文化技術(shù)水平與健康狀況等 。其主要特點(diǎn)在于它與人身自由聯(lián)系在一起 , 不隨產(chǎn)品的出賣而轉(zhuǎn)移 。通過人力投資形成 。主要包括:(1)用于教育的支出;(2)用于衛(wèi)生保健的支出;(3) 用于勞動(dòng)力國內(nèi)流動(dòng)的支出;(4)用于移民入境的支出 。

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