秘書如何處理好與領導的關系論文,論秘書在工作中怎樣處理好與領導的關系( 二 )


每次出行都是如此 , 威風八面 , 秘書自我感覺良好 。2.前途給領導當秘書 , 如果當得好 , 那就很有前途 , 對于一般干部來說 , 領導的一句話 , 可能就是改變一個人的命運 。秘書行不行 , 領導最清楚 , 因為接觸機會多 , 了解的更多 , 只要把秘書工作搞好了 , 提拔方面的傾斜只是舉手之勞 。3.辛苦當秘書最常吐槽的地方就是累 , 這種累不是身體上的累 , 而是心累 , 因為你的時間都會用來將就領導時間 , 秘書是一個非常不自由的工作 。
無意間發現領導和女秘書的秘密 , 領導直言要開除我 , 我能怎么辦?

秘書如何處理好與領導的關系論文,論秘書在工作中怎樣處理好與領導的關系


首先 , 你不要過于擔心和害怕 , 因為做錯事情的并不是你 , 而是你們領導 。其次 , 領導揚言要開除你 , 這可能是領導的丑事被你發現以后氣急敗壞的說法 , 也可能是慌不擇路的情況下脫口而出的說辭 , 但是領導真的能 , 或者他真的敢直接開除你嗎?未必 , 因為這個時候 , 其實領導才是弱勢群體 , 而你掌握了領導犯錯的把柄 , 你才是占有主動權的一方 。
所以這個時候應該怎么辦?我的建議是 , 你可以單獨找領導談談 , 表明你的態度 , 那就是假裝自己啥都沒有看見 , 你只想安心工作 , 希望領導不要為難你 。但是 , 假如領導因為這樣一件事情要辭退你 , 而你又正好需要并喜歡這份工作 , 那么對于領導的惡意冒犯 , 你可以警告他 , 如果領導執意要開除你 , 那么你會把領導犯錯的丑聞公開化處理 , 比如你可以向上級舉報等 。
我相信你如果這樣說了 , 領導大概率會認慫 , 至少他不會直接開除你 。當然了 , 作為你來說 , 無意間撞見領導的秘密 , 運氣確實不好 , 但是這并不是你的錯 , 所以你可以為了保全工作而選擇假裝啥都沒有看見 , 但是你畢竟知道這個事情了 , 而且還是別人的隱私 。但是有句話怎么說呢?做人留一線 , 日后好相見 。雖然你抓住了領導的把柄 , 但是你也沒有必要因此而去要挾或者敲詐領導 , 那樣的話 , 你可能就會犯更大的錯誤 。

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