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部隊如何帶兵,帶兵人應該更自律( 三 )

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作為一名班長 ， 想要把一個班級帶好 ， 那么也必須要有比較豐富的工作經(jīng)驗 ， 因為作為一個班長 ， 你帶領的班級 ， 在部隊里面就是最小的建制單位 ， 平時完成任務的時候 ， 也是按照班級進行分配任務 ， 如果你所負責的班級 ， 連完成任務的經(jīng)驗都沒有 ， 你沒有辦法帶領班級完成上級賦予的任務 ， 那么你肯定不能夠成為一個好班長 。這就是為什么在部隊里面成為班長的士官 ， 都是經(jīng)驗比較豐富的老士官 ， 最起碼也要有部隊5-6年的工作經(jīng)驗 ， 因為他們有前面幾年的工作經(jīng)驗 ， 帶領一個班級完成任務的時候 ， 就能夠比較好地發(fā)揮這個班級的作用 ， 如果他沒有工作經(jīng)驗 ， 直接當一名班長 ， 那么他根本就不能夠帶領班級完成上級賦予的任務 。
二、想成為好班長 ， 要學會如何帶兵 ， 如何教兵在部隊里面當兵成為一名班長以后 ， 想成為一名好班長 ， 那么一定要學會如何去帶兵 ， 如何去教兵 ， 這個是非常重要的一點 。如果你成為了一名班長 ， 那么手底下有一個副班長 ， 還有七八名戰(zhàn)士 ， 能不能把這七八個人帶好 ， 能不能把這七八個人教好 ， 非?？简炓粋€班長的能力 。七八個人每個人的想法可能都會有區(qū)別 ， 每個人也會有自己不同的訴求 ， 如果你不能夠掌握清楚他們的特點 ， 不能夠知道每個人的能力怎么樣 ， 不能夠因材施教 ， 那么你是很難把這個班級帶好的 ， 也很難把自己手底下的兵帶成精兵 。
在部隊里面帶兵其實非常簡單 ， 首先班長自己要去學條令條例 ， 因為所有的帶兵方法在條令條例里面其實都已經(jīng)寫了 ， 平時在工作生活當中按照條令條例去做 ， 那么基本上你就是一個合格的班長 ， 在條令條例之上能夠有自己創(chuàng)新的做法 ， 那么你就是一名好班長 。想要成為一個好班長 ， 那么你就要學會怎么樣去教自己的手里下的兵 ， 如果你自己不會傳授本事 ， 那么你很難成為一個好班長 ， 因為你班級里面成員的技術學的怎么樣 ， 訓練搞得怎么樣 ， 就是班長負責 ， 就是看班長自己教得怎么樣 。
三、想成為好班長 ， 既要管理嚴格 ， 也要愛護部署在部隊里面當兵成為一名班長以后 ， 想要成為一名好班長 ， 在帶兵的時候 ， 一定要注意管理上必須要嚴格 ， 但是也要必須愛護部屬 ， 只有這樣才能夠成為士兵心目當中的好班長 。部隊里面管理是非常嚴格的 ， 班長就是部隊管理的末端 ， 你手底下這十多個人能夠管得怎么樣 ， 和班長的風格有很大的關系 ， 如果你平時對于自己手底下的戰(zhàn)士要求就不嚴格 ， 那么他們作風肯定會非常稀拉 ， 關鍵時候肯定是拉不出去 ， 這個會非常影響班級建設 。
作為一名班長 ， 你對手底下的兵必須要嚴格管理 ， 對于做錯的事情 ， 該批評指正一定要批評指正 ， 該進行處罰一定要進行處罰 ， 賞罰分明是一個好班長 ， 最起碼的原則 。對自己手里下的士兵 ， 既要嚴格管理 ， 另外一個方面也必須要加以愛護 ， 對于自己的部署一定要多關心多關愛 ， 對于他們面對的困難和問題 ， 一定要及時的幫他們排憂解難 ， 對于他們內(nèi)心的困惑一定要跟上去 ， 及時為他進行解惑 。

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