怎么處理單位里老員工的思想和工作態(tài)度問題？
【如何解決職工思想問題,青年職工思想問題】你說的對 ， 有些單位老員工不起積極作用 ， 還會影響其他人工作 ， 老員工仗著自己工齡長 ， 你是解決不了他們的 ， 別人越去管他們 ， 他們就越來勁 。最好的方式就是做好自己的工作 ， 對這些老職工 ， 如果你是管理層 ， 你得從他們自身的弱點下手 ， 人都有弱點 。如果你是普通職工 ， 你越尊重他們 ， 他們就會越配合你 ， 老職工都是居功自傲 ， 幾句好話就給拿下了 ， 虛榮心越強的人就越容易被攻克 。
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