職場新人該如何提高解決問題的能力？
夜貓子還真多，半夜2三點(diǎn)還在提問題！好吧！這點(diǎn)看來你還算是個上進(jìn)的人 ?？蠈W(xué)，肯動腦筋就好！已經(jīng)有這么多高大上的回答了，想必你也有了自己心中的想法！不多廢話了，職場也沒傳說中的那么恐怖，新人嘛，首先你得融入你的公司，對的，不對的，在你還沒那個能力去改變的時(shí)候，你都得去擁護(hù)它，不然你連面對問題的機(jī)會都不會有！然后就好好找個靠譜點(diǎn)的，肯教你的老師傅帶帶吧，這樣學(xué)的最快，任何單位都會有這樣的熱心老油條，至于你要怎樣做人去贏得他的喜歡，我教不了你，那得看你的品性，這些都是從小你父母教給你的東西，江山易改本性難移…… 。
在工作中遇到問題，怎樣快速提升解決問題能力？
首先，非常抱歉，遇到問題的時(shí)候，再去想提升解決問題的能力，只能臨時(shí)抱佛腳，看天意 。我們能力不可能是一蹴而就的，只能是在職場工作中不斷積累完成提升 。習(xí)慣養(yǎng)成非一日之功我打字有個習(xí)慣，經(jīng)常“現(xiàn)在（xianzai）”打成“仙子啊(xianzia)”這肯定不是一次如此，而是形成了習(xí)慣 。是累積了千百次的錯誤習(xí)慣造成的 。
現(xiàn)在要臨時(shí)該肯定一時(shí)半會也改不了 。解決問題的能力也是如此 。需要我們提前一步一步積累 。麥肯錫“解決問題”7步法1、掌握真正的問題2、對問題進(jìn)行分析3、收集情報(bào)4、提出假設(shè)5、驗(yàn)證假設(shè)6、思考解決辦法7、實(shí)施解決辦法這是一套非常有效的解決問題的辦法 。我經(jīng)常用這套方法來分析解決自己遇到的問題 。當(dāng)我們遇到問題時(shí)，我們就用這個方法不斷去聯(lián)系，不斷去熟悉，讓這套解決問題的方法形成我們的習(xí)慣和本能反應(yīng) 。
【淺談問題解決能力的培養(yǎng),試述如何培養(yǎng)問題解決能力.】這個時(shí)候你遇到任何問題，都有一套自己的方法論去分析問題，解決問題，制定方案 。最終，拿到結(jié)果 。從零開始如果我們連是什么問題都搞不清楚，那就是答非所問，驢頭不對馬嘴 。那么，如何才能快速準(zhǔn)確的找到問題的本質(zhì)呢？就是“從零開始” 。具體來說，就是當(dāng)我們遇到問題的時(shí)候，要學(xué)會從零開始分析，回歸原點(diǎn) 。找問題的本質(zhì)，按照7個步驟一步一步分解完成，最終就形成非常有效的解決方案 。
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