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為什么海底撈做直營,海底撈為什么不加盟

我知道海底撈,也是因為他家的服務(wù) 。海底撈的出名,就是因為他家的服務(wù)好 。前幾天和兩個妹子一起去東風(fēng)路海底撈吃飯,吃飯時候一妹子說到;據(jù)網(wǎng)上看到要是一個人來海底撈吃飯,會給你對面位置放一個娃娃陪你 。當(dāng)時為了研究海底撈的服務(wù),也是抱著這個:為什么服務(wù)這么好的疑問,買了本書來研究 。
海底撈火鍋的服務(wù)為什么那么好?

為什么海底撈做直營,海底撈為什么不加盟


海底撈的出名,就是因為他家的服務(wù)好 。我知道海底撈,也是因為他家的服務(wù) 。當(dāng)時為了研究海底撈的服務(wù),也是抱著這個:為什么服務(wù)這么好的疑問,還買了本書來研究 ??赐曛?,其實原因很簡單,簡單的說,有付出就會有回報 。首先,海底撈的老板,秉承了一個原則,就是把自己招來的員工,當(dāng)作自己的親人,朋友來對待 。給服務(wù)員租下離餐廳走路不超過10分鐘的房子,方便他們上下班,不會因為路途遙遠(yuǎn),耽誤上班的時間,也不會因為路途遙遠(yuǎn),耽誤回去休息的時間 。
其次,住處有專門打掃衛(wèi)生的人,對,你沒有看錯,服務(wù)員的住處,安排了專門為他們住處打掃衛(wèi)生的阿姨,定期打掃,讓環(huán)境保持整潔清爽 。阿姨還負(fù)責(zé)幫他們洗衣服,做飯,提供更貼心的服務(wù),讓這些服務(wù)員沒有任何的后顧之憂 。說到這里,也許有些人,會覺得這些事情,不會有太大的影響 。這里我要穿插一個事情,我去過服務(wù)員的宿舍,也在那里住過一段時間,不過當(dāng)時完全是為了體驗生活,而且因為身份的不一樣,我也收到了不一樣的優(yōu)待 。
服務(wù)員大部分來自于老板老家那里的人,都是農(nóng)村里來的人們,不同年齡段的都有,個人衛(wèi)生不太好,宿舍里環(huán)境很差,經(jīng)常出現(xiàn)偷東西,丟東西的現(xiàn)象,但都無從查詢 。吃飯的時候,每個人生怕自己少吃,各種搶 。服務(wù)也很倦怠 。試想一想,如果有人每天幫你把屋子打掃的很干凈,你還有什么理由不注意個人衛(wèi)生呢?如果有人每天幫你做好飯菜,保證每個人的口味和食量,你還有什么理由去各種瘋搶呢?所以說,海底撈的老板,作出這樣的投入,既提高了服務(wù)員的生活質(zhì)量,還在無形中提升了讓每個人都在提升著自己,無論是自己的個人衛(wèi)生,還是集體榮譽感,都會有所改變 。
【為什么海底撈做直營,海底撈為什么不加盟】做好了這些,就會讓海底撈的服務(wù)員,工作在一個沒有任何后顧之憂的環(huán)境中了 。這個時候,老板就會培訓(xùn)自己的員工,要用自己的真心去面對每一位顧客,遇到刁蠻挑刺的,用自己的真心去感化他們 。這時候的員工,已經(jīng)有了為老板赴湯蹈火的勁頭了,所以這種培訓(xùn),輕而易舉的,就能讓每個員工認(rèn)可并去照做,甚至?xí)龅母?。在福利方面,老板也是很照顧大家的感受,鼓勵每一個積極進(jìn)步的人,照顧每一個與困難的人 。

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