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一．聯(lián)想否認(rèn)摩托羅拉裁員消息具體發(fā)生了什么事情？1．日前有消息稱已被聯(lián)想集團(tuán)收購的摩托羅拉移動(dòng)公司將在芝加哥總部裁員半數(shù) 。對(duì)此，聯(lián)想官方否認(rèn)了裁員消息，表示只是進(jìn)行常規(guī)組織架構(gòu)和人員調(diào)整。
2．對(duì)于外界所擔(dān)心的模塊化手機(jī) ，聯(lián)想稱將繼續(xù)上市新品手機(jī)及更多模塊。聯(lián)想方面表示，裁員消息并不屬實(shí) 。摩托羅拉正在根據(jù)新一年業(yè)務(wù)計(jì)劃進(jìn)行常規(guī)組織架構(gòu)和人員調(diào)整。
3．對(duì)于模塊化手機(jī)的生產(chǎn)問題，聯(lián)想方面表示，目前，摩托羅拉各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開展，新品會(huì)陸續(xù)推出。聯(lián)想移動(dòng)業(yè)務(wù)中國區(qū)也正在計(jì)劃發(fā)布新品手機(jī) ，并將很快投入市場銷售。
4．在中國市場，摩托羅拉今年還將繼續(xù)上市新品手機(jī) 。自2014年聯(lián)想集團(tuán)從谷歌收購摩托羅拉移動(dòng)業(yè)務(wù)開始，摩托羅拉裁員的消息不時(shí)被傳出。
5．去年9月，聯(lián)想集團(tuán)宣布將在全球范圍內(nèi)裁員，聯(lián)想指出這是之前收購摩托羅拉智能手機(jī)業(yè)務(wù)整合計(jì)劃的一部分。

二．聯(lián)想集團(tuán)如何回應(yīng)裁員？1．7月20日，有消息稱，聯(lián)想集團(tuán)目前正在進(jìn)行歷史上規(guī)模最大的一次裁員，內(nèi)部稱是戰(zhàn)略性調(diào)整，不以業(yè)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn) ，實(shí)際上也就是沒有標(biāo)準(zhǔn)的裁員。
2．服務(wù)器、職能，是這次裁員的重災(zāi)區(qū) 。不過，聯(lián)想集團(tuán)方面向媒體予以否認(rèn) 。聯(lián)想集團(tuán)表示，上述消息是舊聞被拿出來炒作。
3．聯(lián)想集團(tuán)現(xiàn)在近期業(yè)務(wù)整體向好，復(fù)蘇勢(shì)頭明顯，沒有任何大規(guī)模裁員的計(jì)劃。聯(lián)想集團(tuán) ，成立于1984年，是由中科院計(jì)算所投資20萬元人民幣， 11名科技人員共同創(chuàng)辦的一家在信息產(chǎn)業(yè)內(nèi)多元化發(fā)展的大型企業(yè)集團(tuán) ，富有創(chuàng)新性的國際化的科技公司。
4．作為全球電腦市場的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè) ，聯(lián)想從事開發(fā)、制造并銷售可靠的、安全易用的技術(shù)產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù) ，幫助全球客戶和合作伙伴取得成功。

三．03年聯(lián)想裁員對(duì)我國企業(yè)人本管理有什么影響?1．裁員（Downsizing），原意是規(guī)模縮減，包括人員縮減、成本縮減、資產(chǎn)縮減等，后特指人員縮減。裁員自上個(gè)世紀(jì)七八十年代在北美尤其是美國開始盛行，之后像瘟疫一樣幾乎席卷了世界上的每一個(gè)角落，而“美國式”裁員也為大多數(shù)國家和地區(qū)所效仿。
2．在我國，政府裁員自古有之，然而自上而下、全社會(huì)、大規(guī)模的裁員則是從1996年開始的。美國人稱他們身處“裁員的時(shí)代” ，我們?nèi)栽凇按筠D(zhuǎn)型” ，裁員已成為社會(huì)生活中的普遍現(xiàn)象。
3．裁員現(xiàn)象的本質(zhì)可以分別從社會(huì)、組織和個(gè)人三個(gè)層面上探討。從社會(huì)層面上看，裁員首先是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物。
4．在西方規(guī)范的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，裁員是競爭的產(chǎn)物，政府的主要職責(zé)不是干預(yù)或影響組織的裁員策略，而是協(xié)助企業(yè)組織“善后” ，幫助被裁人員的再就業(yè)和提供失業(yè)保障等。
5．在我國，大規(guī)模的國有企業(yè)裁員和政府機(jī)構(gòu)裁員的目的在于根治長期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制留下的痼疾，政府的職責(zé)不僅是“善后” ，還包括前期的發(fā)動(dòng)和裁員過程的指導(dǎo)等。