4，HR人力資源管理師初級(jí)證報(bào)考條件HR人力資源管理師初級(jí)證報(bào)考條件總結(jié)如下:1、具有大專以上學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，在該行業(yè)工作一年以上，經(jīng)該行業(yè)人力資源管理人員定期培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，并取得完成證書(shū)；2、具有大學(xué)學(xué)位(包括同等學(xué)歷)，在這個(gè)職業(yè)中工作2年以上；3、高中、中專以上學(xué)歷，從事本行業(yè)四年以上，通過(guò)專業(yè)人力資源管理人員的正式培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，并取得完成(完成)；4、具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上 。企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)) 。凡考核合格者，由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū)，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢 。如果想了解有關(guān)HR人力資源管理師的問(wèn)題，推薦咨詢尚德教育 。尚德教育合作海外名校，申請(qǐng)入學(xué)，學(xué)制短，授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富 。尚德機(jī)構(gòu)是中國(guó)的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)，成立于2003年3月，致力于提高學(xué)員職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 。尚德機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)課程和服務(wù)范圍，從職業(yè)資格認(rèn)證、技能培訓(xùn)，到與職業(yè)相關(guān)的就業(yè)服務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)多個(gè)城市，服務(wù)全國(guó)學(xué)員 。尚德機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化的課程體系，是尚德機(jī)構(gòu)職業(yè)培訓(xùn)的模板 。點(diǎn)擊一下，了解更多關(guān)于人力資源管理師證書(shū)的信息5，考人力資源管理師初級(jí)需要什么條件要考那些科目不需要條件 直接報(bào)名就可以考了！你打算考人力資源管理初級(jí)？？武漢九州方圓教育人力資源培訓(xùn)中心竭誠(chéng)為您服務(wù)證書(shū)介紹： 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，按照國(guó)家職業(yè)（技能）標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)考核鑒定合格，由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書(shū)》 。1、此證為勞動(dòng)者從事相應(yīng)職業(yè)（工種）的資格憑證 。2、本證作為勞動(dòng)者就業(yè)上崗和用人單位招收錄用人員的主要依據(jù)，證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)通用 ?？荚嚂r(shí)間：2010年人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一考試時(shí)間：上半年：2010年5月23日；下半年：2010年11月21日 。大學(xué)在校生或是已經(jīng)畢業(yè)了都可以報(bào)考的，不過(guò)人力資源考試是不支持個(gè)人報(bào)名的，需要參加培訓(xùn)之后，培訓(xùn)中心集體幫大家去報(bào)名 。你想報(bào)培訓(xùn)班可以跟我們聯(lián)系，我們師資力量頂尖，就算你是零基礎(chǔ)的，我們這邊的老師講課你也可以很好的聽(tīng)懂，我們教學(xué)設(shè)施完善，多媒體教學(xué)，而且都是小班授課，通過(guò)率高，價(jià)格也蠻公道的，保證你學(xué)會(huì)為止!我們?cè)谖錆h這邊有專業(yè)的人力資源培訓(xùn)班,一次報(bào)名終身免費(fèi)再培訓(xùn)，直到考過(guò)為止，學(xué)好為止！報(bào)名贈(zèng)送全套新版教材，及輔導(dǎo)資料！如果還有其它疑問(wèn)，可以隨時(shí)咨詢我們地址：1)湖北省武漢市洪山區(qū)民院路湖北廣播電視大學(xué)實(shí)驗(yàn)樓306室(民院路下車(chē)即到）2)湖北省武漢市武昌區(qū)中南路80號(hào)中南大廈1門(mén)11樓（中南路站下車(chē)）企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件之一者)：（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）1.具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)；2.具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上 。人力資源考試詳細(xì)報(bào)考條件可查詢： http://www.qnr.cn/zy/hr/zhinan/200912/266719.html6，人力資源管理師證書(shū)報(bào)考要求有哪些四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）：1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上 。2、經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū) 。人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員 。四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上 。2、經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū) 。三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）1、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；3、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)；4、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；5、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū) 。6、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上 。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）1、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上；2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；3、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；4、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上 。5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū) 。6、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上 。7、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上 。8、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū) 。一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）1、具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者 。2、具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者 。3、具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者 。4、取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)者 。7，人力資源管理初級(jí)考試有什么條件 助理人力資源管理師（三級(jí)）報(bào)名條件（滿足如下條件之一即可）: 1、連續(xù)從事相關(guān)工作滿6年 。2、?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)工作滿3年 。3、本科學(xué)歷，經(jīng)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū) 。4、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū) 。申報(bào)條件企業(yè)人力資源管理師調(diào)整后的申報(bào)條件(一)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上 。2、經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū) 。(二)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)1、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;3、全日制大學(xué)本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū);4、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū);5、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;6、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū) 。7、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上 。(三)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)人力資源管理師證書(shū)樣本1、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上 。2、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上3、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上 。4、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū) 。(四)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)1、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;2、取得本職業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)后在本職業(yè)工作滿3年以上者;3、取得本職業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)且從事本職業(yè)者;4、取得本職業(yè)二級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;5、取得本職業(yè)二級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū) 。人力資源師考試分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩張?jiān)嚲?。“理論知識(shí)”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等 ?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí) 。8，我想考初級(jí)人力資源師不知道具體要滿足什么條件可以參加培訓(xùn)呢 人社局內(nèi)部申報(bào)條件：（年齡是硬性條件）高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 :1990年以前出生（含90年），大專以上學(xué)歷，從事相關(guān)工作5年以上 。高級(jí)力資源管理師:1991年以前出生（含91年），大專以上學(xué)歷，從事人力資源本職工作3年以上中級(jí)人力資源管理師:1992年以前出生（含92年），大專以上學(xué)歷，從事人力資源本職工作2年以上 國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)性質(zhì)作用: 人力資源和社會(huì)保障部（原勞動(dòng)和社會(huì)保障部）合并后，原有的職稱評(píng)定保留，不再開(kāi)發(fā)新的職稱評(píng)定項(xiàng)目，自2004年以后職稱評(píng)定就參考個(gè)人的職業(yè)資格等級(jí)的高低 。（1）高級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)（高級(jí)技師）等同于 高級(jí)工程師，作為優(yōu)秀技能人才證明，可以參加政府舉辦的高新人才評(píng)定，享受政府補(bǔ)助津貼 。如開(kāi)發(fā)區(qū)優(yōu)秀 人才測(cè)評(píng)等 。（2）高級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)在申請(qǐng)調(diào)轉(zhuǎn)戶籍時(shí)是必須的條件之一，如落戶深圳市戶籍，辦理北京戶籍及各地區(qū)綠卡 。（3）高級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)在國(guó)企和民營(yíng)企業(yè)中享受高工工資補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：200 -500元之間（4）高級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)每月漲退休金200-500元，另外可獲免稅政府津貼 （5）高級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)是有人保部頒發(fā)的，也是外企、合資企業(yè)評(píng)定個(gè)人能力的資格證書(shū)，等級(jí)越高待遇也不同 。它還是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件 。證書(shū)實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)，全國(guó)通用，終身有效 。人力資源師報(bào)考條件：人力資源管理員（具備以下條件之一者） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上 。（2）經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書(shū) 。助理人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上 。（2）取得人力資源管理員職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事工作3年，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書(shū) 。（3）大學(xué)?？茖W(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上 。（4）大學(xué)本科學(xué)歷，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書(shū) 。（5）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū) 。人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上 。（2）取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事工作4年，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書(shū) 。（3）本科學(xué)歷，工作5年 。（4）本科學(xué)歷，取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，工作3年，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書(shū) 。（5）碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年 。高級(jí)人力師（具備以下條件之一者）（1）取得人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事工作3年以上，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書(shū)；（2）具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事工作3年以上，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書(shū)；（3）具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事工作6年以上，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書(shū)；（4）具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事工作9年以上，經(jīng)培訓(xùn)取得結(jié)業(yè)證書(shū) 。深圳人力資源培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 1、人力資源管理員：學(xué)費(fèi)960元 。2、助理人力資源管理師：學(xué)費(fèi)1180元 。3、人力資源管理師：學(xué)費(fèi)2580元 。4、高級(jí)人力資源管理師：學(xué)費(fèi)4800元 。9，人力資源的考證條件是什么人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))：1、 具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)；助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))：1、 連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上 。人力資源管理師主要是從事員工招聘選拔、績(jī)效考核，薪資福利管理以及員工關(guān)系協(xié)調(diào)等工作，是企業(yè)所必需的部門(mén)，可以說(shuō)人力資源管理是支撐企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng) 。人力資源管理師的考試是全國(guó)統(tǒng)一的，考試時(shí)間是每年的5月份和11月份，具體情況可能會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)卣叨兴{(diào)整 。報(bào)考條件：一、人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))1、 具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū) 。2、 具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上 。3、具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū) 。4、 具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上 。二、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))1、 連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上 。2、 取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上 。3、 取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū) 。4、 取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上 。5、 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上 。6、 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū) 。7、 具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū) 。三、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))1、 連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上 。2、 取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上 。3、 取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū) 。4、 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上 。5、 具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上 。6、 具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū) 。7、 取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上 。四、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))1、 具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者 。2、 具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者 。3、 具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者 。4、 取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者 。
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