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一是他認(rèn)為你選擇的題目可以寫(xiě)出來(lái) 。再次要真正懂該領(lǐng)域有什么問(wèn)題沒(méi)有被人寫(xiě)過(guò) 。別人寫(xiě)過(guò)的題目你又寫(xiě)一遍，浪費(fèi)自己人生！大學(xué)也不會(huì)給你學(xué)位（很愚蠢的大學(xué)也許給）。第一、久疏戰(zhàn)場(chǎng)，一下緩不過(guò)來(lái)，就拿我來(lái)說(shuō)，我在讀研期間發(fā)表過(guò)很多期刊，其中不缺乏sci二區(qū)以上的文章，但當(dāng)我畢業(yè)工作后，由于所做的工作不再需要大量的論文寫(xiě)作，所以論文寫(xiě)作能力就就退了下來(lái)，你別說(shuō)寫(xiě)sci，現(xiàn)在就連寫(xiě)普刊都有點(diǎn)難度，由此可見(jiàn)，你的同事出現(xiàn)寫(xiě)不出職稱(chēng)論文請(qǐng)你不要嘲笑他，更不要否定他，他只是需要時(shí)間；第二、對(duì)工作的要求，對(duì)職稱(chēng)論文的寫(xiě)作格式不夠了解，我單位的同事評(píng)所謂的職稱(chēng)無(wú)非就是靠人頭數(shù)，按照輩分、年齡來(lái)選，他們的文章兼職就是水刊，連普刊都可以！所以，他作為一個(gè)研究生，不懂評(píng)職稱(chēng)的“行規(guī)”你是不是也應(yīng)該體量體量！第三、請(qǐng)你不要以一個(gè)老資格的面孔為難人家，聽(tīng)你的抱怨，你好像挺不喜歡他，是不是因?yàn)樗茄芯可木壒剩繂挝恍氯?，很多都在老員工面前畏畏縮縮，老員工仗著勢(shì)力壓榨新人的報(bào)道屢見(jiàn)不鮮，既然同屬一家單位，請(qǐng)互相尊重，老員工要學(xué)會(huì)愛(ài)幼，新員工才會(huì)愛(ài)老，你作為一個(gè)老員工，你也是一個(gè)新人走過(guò)來(lái)的吧！求求你，做個(gè)好人，給年輕人一條活路吧！。
如何寫(xiě)好一篇碩士論文？

如何寫(xiě)一篇碩士論文怎么寫(xiě),怎樣寫(xiě)好一篇碩士畢業(yè)論文解析

首先要導(dǎo)師認(rèn)可。一是他認(rèn)為你選擇的題目可以寫(xiě)出來(lái) 。二是他能指導(dǎo)你這篇論文寫(xiě)作（導(dǎo)師不是萬(wàn)能的，他只懂某一方面）。其次你要真正把握寫(xiě)作領(lǐng)域的資料。數(shù)據(jù)庫(kù)檢索，先行研究考察都要做好功課。至少要讀100篇以上有關(guān)論文，各寫(xiě)出200字概要。再次要真正懂該領(lǐng)域還有什么問(wèn)題沒(méi)有被人寫(xiě)過(guò) 。別人寫(xiě)過(guò)的題目你又寫(xiě)一遍，浪費(fèi)自己人生！大學(xué)也不會(huì)給你學(xué)位（很愚蠢的大學(xué)也許給）。
畢業(yè)研究生居然寫(xiě)不出評(píng)職稱(chēng)的論文，現(xiàn)在的碩士水平都這樣嗎？

【如何寫(xiě)一篇碩士論文怎么寫(xiě),怎樣寫(xiě)好一篇碩士畢業(yè)論文解析】所有研究生同意嗎？你這樣的說(shuō)法未免過(guò)于武斷！一個(gè)研究生這樣，你就否定所有的研究生嗎？我猜你肯定是一個(gè)本科生吧?。](méi)有不尊重本科生，就這）再說(shuō)，他肯定有自己的原因！我就是一個(gè)研究生，結(jié)合我的經(jīng)驗(yàn)，主要剖析三點(diǎn)原因。第一、久疏戰(zhàn)場(chǎng)，一下緩不過(guò)來(lái)，就拿我來(lái)說(shuō)，我在讀研期間發(fā)表過(guò)很多期刊，其中不缺乏sci二區(qū)以上的文章，但當(dāng)我畢業(yè)工作后，由于所做的工作不再需要大量的論文寫(xiě)作，所以論文寫(xiě)作能力就就退了下來(lái)，你別說(shuō)寫(xiě)sci，現(xiàn)在就連寫(xiě)普刊都有點(diǎn)難度，由此可見(jiàn)，你的同事出現(xiàn)寫(xiě)不出職稱(chēng)論文請(qǐng)你不要嘲笑他，更不要否定他，他只是需要時(shí)間；第二、對(duì)工作的要求，對(duì)職稱(chēng)論文的寫(xiě)作格式還不夠了解，我單位的同事評(píng)所謂的職稱(chēng)無(wú)非就是靠人頭數(shù)，按照輩分、年齡來(lái)選，他們的文章兼職就是水刊，連普刊都可以！所以，他作為一個(gè)研究生，不懂評(píng)職稱(chēng)的“行規(guī)”你是不是也應(yīng)該體量體量！第三、請(qǐng)你不要以一個(gè)老資格的面孔為難人家，聽(tīng)你的抱怨，你好像挺不喜歡他，是不是因?yàn)樗茄芯可木壒?？單位新人，很多都在老員工面前畏畏縮縮，老員工仗著勢(shì)力壓榨新人的報(bào)道屢見(jiàn)不鮮，既然同屬一家單位，還請(qǐng)互相尊重，老員工要學(xué)會(huì)愛(ài)幼，新員工才會(huì)愛(ài)老，你作為一個(gè)老員工，你也是一個(gè)新人走過(guò)來(lái)的吧！求求你，做個(gè)好人，給年輕人一條活路吧！。