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實(shí)際上我們?nèi)ψ永锎_實(shí)也有人這么做的，但大部分的結(jié)果都是贏了公司卻仍然遲遲拿不到錢。一般服裝加工賬期本身就有一兩個(gè)月，上家再拖你一兩個(gè)月，到最后付你一張長達(dá)半年才能發(fā)到錢的承兌發(fā)票，也許對于一筆救命資金來說，即使工廠拿到這筆錢，也許工人早跑了，工廠也早倒閉了吧。
打工拿不到工資怎么辦，求助？
【在工廠上班拿不到錢怎么辦,小工廠拿不到錢怎么辦】

勞動者在與用人單位協(xié)商無果時(shí)，應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴用人單位。根據(jù)《勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。第七十七條用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。
第七十八條　解決勞動爭議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及時(shí)處理的原則，依法維護(hù)勞動爭議當(dāng)事人的合法權(quán)益。第七十九條　勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第九十一條　用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的;(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;(四)解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。
打工廠家拖欠工資一直拿不到，怎么辦？

很高興能回答你的問題，臨近過年了，身邊也有很多這種情況，對以打工者來說，實(shí)在是頭疼的一件事，上有老下有小，就指望這一點(diǎn)錢來維持一家人的生活，我也經(jīng)歷過這種事，干半年要過年了，還拿不到工資，老板一拖再拖的情況下，我果斷的叫了一些同事直接到本地勞動局上傳資料，現(xiàn)在是法制社會，我相信勞動局可以給你滿意的答復(fù)，千萬不可用暴力去解決。
幫人家加工服裝，加工費(fèi)拿不到怎么辦？小工廠沒簽合同打官司可行？

很多服裝加工廠是怎么走到關(guān)門地步的，一個(gè)最重要的原因可能就是加工費(fèi)收不回來，資金鏈斷掉了。服裝行業(yè)里面都有一個(gè)不成文的規(guī)矩，就是存在賬期交易的問題。不要看很多工廠忙得熱火朝天，但把衣服做完交貨后，碰到不按時(shí)付款的上家，催對賬催貨款會把那些加工廠的老板們弄得筋疲力盡，信心全無。我不知道能看到這個(gè)話題的，有多少是做服裝工廠的同行朋友。