通過回答”我為什么能領到這份薪水？“這一問題，了解你應該取得的關鍵績效是什么 。每個人都有5-7個關鍵績效領域，為自己的組織和工作做出重要貢獻 。只有在關鍵績效領域內(nèi)集中精力工作，才能在最短的時間內(nèi)取得最顯著的成果 。4.GDT清單工作法，記下所有任務，集中處理分類，有條不紊、有跡可循，安心去專注做真正重要的事 。
5.番茄工作法，先從20分鐘的專注開始訓練做你擅長的事：1.找準自己的特長和優(yōu)勢 。如果你還沒有找到，可以參考我寫過的文章《認識你自己，我推薦這6個工具》幫助認識自己：https://www.toutiao.com/i6653794488688837132/2.有意識地改造你的工作，任何時候你都有選擇的權力，只是看你逐步主動，盡可能多地去做你擅長的事情，發(fā)揮你的優(yōu)勢 。
工作中提高效率的方法有哪些？
工作中我們都在極力追尋高效率的工作，高效率就是最短的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成工作量，在現(xiàn)如今飛速發(fā)展的時代，時間就是金錢，時間就是生命 。沒有哪位老板喜歡太慢的員工，工作效率是企業(yè)的生存之本，也是員工能夠在企業(yè)中發(fā)展之本 。如何才能讓自己高效率的完成工作，在蕓蕓眾生中突出自己的工作能力呢？1、制定計劃與目標 。開始一天工作之前，先花十分鐘想想一天的工作應該從哪里開始，將他們列在紙上，然后再一條條的由重要程度開始一條條完成 。
制定明確的工作目標，小到每個小時，大到每個月，每一年 。不要覺得制定目標什么的都是廢話，它真的可以在很大程度上提高你的工作效率，前提是你要按照你制定的計劃去做 。如果只是有在制定計劃，卻不去按照制定的計劃執(zhí)行，那就沒什么意思了 。另外計劃制定的不要過于簡單，也不可過于難，比你的水平稍稍高一些就ok了 。2、注意勞逸結合 。
中午的午休時間要把握好，短暫的休息可以保證下午高效的工作 。每周的運動少不了，要不身體不好會影響工作效率的 。3、花點時間找工作之外的靈感 。工作中可以抽出半個小時用來深造自己 。看一些和專業(yè)相關或者不相關的知識，或許能帶來新的靈感進來，老是看工作相關的內(nèi)容，思維容易固化，跳不出這個框架 。4、學會使用生產(chǎn)率高效率軟件 。
工欲善其事，必先利其器是說：工匠想要使他的工作做好，一定要先讓工具鋒利 。譬如，傳統(tǒng)的財務報銷流程很長、貼發(fā)票很麻煩....可以使用現(xiàn)在軟件就可以解決這類問題，完全可以通過報銷吧APP就可以快速進行財務報銷與管理，老板也更加省事，財務也方便，員工也無需墊錢貼票了 。5、時間管理 。番茄工作法是簡單易行的時間管理方法，是由弗朗西斯科·西里洛于1992年創(chuàng)立的一種相對于GTD更微觀的時間管理方法 。
使用番茄工作法，選擇一個待完成的任務，將番茄時間設為25分鐘，專注工作，中途不允許做任何與該任務無關的事，直到番茄時鐘響起，然后在紙上畫一個X短暫休息一下（5分鐘就行），每4個番茄時段多休息一會兒 。番茄工作法極大地提高了工作的效率 。6、寫工作總結 。不管工作任務完成情況怎么樣，都要寫工作總結，這樣對于我們提前完成的任務，可以為以后的任務分配安排做依據(jù)，對于沒有按時完成的任務，更應該總結沒有完成的原因，確保以后的工作準時完成 。
7、要通讀，不要略讀 。拿到文件要從頭讀到尾，不是大略翻翻而已，這點很重要 。雖然我們通常感覺不到，但實際上略讀可能比通讀更費時間，因為可能忽略一些內(nèi)容，不得不回頭去找 。我們常常會覺得工作沒有效率，做什么都是磨磨蹭蹭的，辦事拖拉，領導交給我們的任務總是沒有辦法按照規(guī)定時間完成 。這些問題歸集到底的原因就是拖拉 。
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