小米公司在南京的安卓開發的校招崗位的待遇？
查看了一下，目前 。小米在南京招聘的Android相關職位有：Android APP開發工程師、Framework工程師、系統工程師、多媒體方向、性能優化、測試工程師等 。從事安卓開發方面的屬于技術開發人員，而技術開發人員在小米的薪酬大概在15k-20k左右 。當然，這只是根據往年情況及各方面信息綜合推測的大概范圍，畢竟一般企業的工資待遇都是保密的 。
而且，大多數崗位的薪酬其實都是可以面議的，主要還是根據個人能力來定 。再者小米公司自創辦以來，就保持了令世界驚訝的增長速度，小米公司在2012年全年售出手機719萬臺，2013年售出手機1870萬臺，2014年售出手機6112萬臺，2015年售出手機超過7000萬臺，2017年Q2季度出貨量2316萬臺 ，2017年全年售出手機9240萬臺 。
為什么小米公司招工硬性要求一定是本科學歷？
作為在國內乃至國外有一定知名度和通訊行業有一定影響力的公司來說，人才是關鍵，也是公司的血肉之曲 。在外人看來，說到985，211總比一般院?；蛘邔？坪寐牰嗔税?。雖然這很世俗，但在主流篩選上，確實是如此衡量的吧 。（這里沒有看輕?？粕囊馑?，?？粕缺究粕５囊蛔ヒ淮蟀眩┲辽僖膊粫霈F這樣的懷疑聲音：那個小米公司啊，不是隨隨便便可以進去的，聽說還必須得本科生以上 。
所以也就有了像題主的提問了 。公司的水準不能掉價啊，我們小米可都是本科以上的人才，在國際上也有面子多了吧，算是提升公司的個人形象吧，也是公關的一大表現 。另外，?？茖W校更注重技能培養，在人文上相對會相對缺乏，本科學校在這方面會兼顧得相對較好 。大公司對員工個人的道德修養也很看重，也就是不僅要有才華，還得有道德，德才兼備，甚至以德為先，這樣的人會更靠譜一些 。
（這里沒有歧視?？粕囊馑?，只是從用人考慮和制度相對來講），?？粕灿泻芏嗟虏偶鎮涞娜瞬?，就好像全國有窮人也有富人，有好人也有壞人 。公司需要的不僅是人才，更需要有一定的視野格局的人才 。那我還是我認為，只要個人有實力，酒香不怕巷子深，獵頭自然會找到你，到時不是他開條件，而是條件你任開 。還什么自己投簡歷去面試，還談什么本科生硬性要求，你的價值是由人事衡量的嗎？繞過一面二面三面，碾壓規規矩矩的應聘要求，直接約見老板啦！ 。
想加入小米，應該具備怎樣的學歷水平，專業技能和職業水準？
【自動駕駛崗位增加 小米招聘崗位】你好，我是小劉老師 。小米公司是一個胸懷比較寬廣的公司，我的一個高中同學目前就在小米公司，所以我可以回復你這個問題 。首先，小米的門檻并沒有非常高，學歷當面，不要求985或者211，只要你是本科畢業就好，但是如果是學習該崗位對應的專業最好，畢竟上手快嘛！其次就是你要有一顆年輕的心，小米公司是一個年輕人作為中堅力量的公司，所以想法還有理念都是非常有創新的，可能你去面試的時候，就會問你：你為什么來小米公司，記住回答的時候一定要說我有一顆追求創新，永遠年輕的心！還有你要敬業，小米公司的員工很多都是自愿加班，自愿超時工作，因為他們對自己的這份職業的熱愛，所以你也要有這種信仰才能順利的進入到公司！如果你真想去這個公司 。
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