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首先，軟件測(cè)試工程師的待遇還是不錯(cuò)的，未來(lái)的發(fā)展空間也比較廣闊。電信企業(yè)隨著業(yè)務(wù)種類(lèi)的增加，業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大，軟件工程師的工作強(qiáng)度還是比較大的，加班也是常有的事。(8k 15k)3年以上(20K35K)2前端開(kāi)發(fā)工程師。整個(gè)IT領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)軟件測(cè)試工程師還是有一定差距的，相應(yīng)的待遇也比較可觀。
軟件開(kāi)發(fā)待遇怎么樣？

1移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師，目前主流的移動(dòng)開(kāi)發(fā)平臺(tái)系統(tǒng)主要是iOSAndroid等，主要集中在移動(dòng)支付移動(dòng)購(gòu)物移動(dòng)旅游移動(dòng)社交等方面涌現(xiàn)大量的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)游戲應(yīng)用和創(chuàng)業(yè)公司，因此對(duì)開(kāi)發(fā)人員需求也是水漲船高。移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師工資13年(8K15K) 3年以上(20K35K)2前端開(kāi)發(fā)工程師。
要求切圖熟練能寫(xiě)JS效果，對(duì)前端架構(gòu)性能優(yōu)化方面有深入了解，薪資范圍13年(8K15K) 3年以上(16K20K)3后端開(kāi)發(fā)工程師。后端語(yǔ)言包括JavaPHPC/C和Python等。后端的發(fā)展前景很大，無(wú)論是B/S還是C/S，無(wú)論是WEB還是原生，或者是智能硬件，后端都會(huì)屹立不倒。
軟件測(cè)試工程師待遇如何？有前景嗎？

首先，軟件測(cè)試工程師的待遇還是不錯(cuò)的，未來(lái)的發(fā)展空間也比較廣闊。隨著軟件開(kāi)發(fā)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，軟件測(cè)試的規(guī)模也在不斷加大，而且專(zhuān)業(yè)度也在提升，可以說(shuō)軟件測(cè)試在當(dāng)前的軟件開(kāi)發(fā)環(huán)境下被賦予了更多的含義。目前整個(gè)IT領(lǐng)域里專(zhuān)業(yè)的軟件測(cè)試工程師依然有一定的缺口，相應(yīng)的待遇也是比較可觀的。軟件測(cè)試工程師崗位對(duì)于知識(shí)結(jié)構(gòu)的要求還是比較豐富的，一方面軟件測(cè)試工程師需要了解整個(gè)業(yè)務(wù)邏輯的實(shí)現(xiàn)過(guò)程，另一方面軟件測(cè)試工程師也需要編寫(xiě)測(cè)試腳本來(lái)驗(yàn)證代碼的各項(xiàng)功能，以及代碼自身的功能覆蓋率。
早期在不少開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)中，軟件測(cè)試往往也需要程序的參與，但是隨著軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的規(guī)范化不斷提升，目前大部分測(cè)試工作都是由測(cè)試工程師來(lái)完成的，因此對(duì)于測(cè)試工程師的能力要求也在不斷提升。軟件測(cè)試工程師往往需要跟隨整個(gè)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程，不僅要考慮邏輯的實(shí)現(xiàn)過(guò)程是否合理，同時(shí)也要針對(duì)于安全性執(zhí)行效率場(chǎng)景等方面進(jìn)行針對(duì)性的測(cè)試，所以測(cè)試工程師對(duì)于整個(gè)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程的質(zhì)量會(huì)起到重要的作用。
好的測(cè)試工程師不僅能夠較為嚴(yán)格的把控軟件產(chǎn)品質(zhì)量，更是能夠通過(guò)自己的努力來(lái)提升整個(gè)軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的開(kāi)發(fā)能力。隨著產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，未來(lái)軟件開(kāi)發(fā)必將會(huì)向大數(shù)據(jù)云計(jì)算物聯(lián)網(wǎng)人工智能等領(lǐng)域發(fā)展，這些領(lǐng)域的軟件開(kāi)發(fā)規(guī)模往往也比較大，而且由于產(chǎn)業(yè)應(yīng)用有大量的細(xì)節(jié)，所以對(duì)于測(cè)試工程師來(lái)說(shuō)也是一種新的挑戰(zhàn) 。最后，從就業(yè)的角度來(lái)看，軟件測(cè)試工程師崗位是個(gè)不錯(cuò)的選擇。
【軟件服務(wù)工程師待遇怎么樣,軟件開(kāi)發(fā)待遇怎么樣】請(qǐng)問(wèn)中國(guó)電信和中國(guó)移動(dòng)這類(lèi)企業(yè)對(duì)軟件工程方面的人才需求大嗎？還有待遇怎么樣？

作為一名IT行業(yè)從業(yè)者，同時(shí)也是一名教育工作者，我來(lái)回答一下這個(gè)問(wèn)題。從近些年研究生的就業(yè)情況來(lái)看，電信類(lèi)企業(yè)對(duì)于軟件工程人才的需求量還是比較大的，待遇方面雖然與大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有一定差距，但是總體待遇水平還是高于行業(yè)平均水平的。由于電信類(lèi)企業(yè)相對(duì)穩(wěn)定性比較高，相關(guān)的福利待遇也比較健全，所以電信類(lèi)企業(yè)還是比較受畢業(yè)生歡迎的。
由于工作的關(guān)系，我與電信類(lèi)企業(yè)的開(kāi)發(fā)合作比較多，也帶過(guò)電信類(lèi)企業(yè)的學(xué)生，所以對(duì)電信類(lèi)企業(yè)的開(kāi)發(fā)工作比較熟悉。對(duì)于軟件工程人才來(lái)說(shuō)，與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相比，在電信類(lèi)企業(yè)工作通常具有以下幾個(gè)特點(diǎn)第一開(kāi)發(fā)任務(wù)集中在電信相關(guān)領(lǐng)域。電信企業(yè)的軟件開(kāi)發(fā)任務(wù)總的來(lái)說(shuō)有三大部分，其一是電信企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)任務(wù)比較多，其二是電信企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)增值服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)為主，其三是合約機(jī)相關(guān)軟件的開(kāi)發(fā) 。