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據(jù)阿里的朋友反饋，阿里P7開(kāi)始脫離一線、不怎么寫代碼了，主要以業(yè)務(wù) 溝通為主；而P6則依然奮斗在一線，需要靠績(jī)效沖上P7 。要想知道阿里的P7是什么級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)，首先要知道阿里對(duì)于崗位級(jí)別的設(shè)置。阿里P崗位的級(jí)別P11：高級(jí)研究員；P12：科學(xué)家；P13：首席科學(xué)家；P14：馬云。
為什么都說(shuō)阿里P7的晉升是道坎？

不是有一陣子，網(wǎng)絡(luò)上還流傳出：阿里一個(gè)P6程序員，遭女友嫌棄工資低，應(yīng)該工資是其兩倍，才能給其安全感。阿里工作的小伙也自述到，因自己的專業(yè)是偏向技術(shù)的，所以進(jìn)入阿里后從事技術(shù)崗位工作，入職的時(shí)候是P1，經(jīng)過(guò)自己幾年的奮斗，現(xiàn)如今已經(jīng)升到P6的職位了，P6也相當(dāng)于主管級(jí)別的職位，總體自己還比較滿意，而且還有股權(quán)激勵(lì)，月薪也能達(dá)到24K左右。
但是卻遭到女友的嫌棄。小伙還表示在阿里P6的崗位已經(jīng)算是M級(jí)管理層主管的薪水了，再加上項(xiàng)目的基金，薪水還算穩(wěn)定，面對(duì)這個(gè)小伙的吐槽，也有很多來(lái)自主流互聯(lián)網(wǎng)公司的網(wǎng)友神助攻。從這個(gè)網(wǎng)傳的段子不難看出，阿里從P6以上，的確是一個(gè)坎，對(duì)應(yīng)的薪酬、具備的崗位勝任力上也會(huì)有很多大差別。P6、P7薪酬的差距一張互聯(lián)網(wǎng)大廠新入職員工的職級(jí)薪資對(duì)應(yīng)表來(lái)看，可以看出阿里P6\P7在整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的薪資水平：P6年薪大概40萬(wàn)-80萬(wàn)左右；P7年薪大概在60-140萬(wàn)左右。
最大的區(qū)別在于，P7配有股票，如果有股票 600股*210美金/股*7匯率/4年=22萬(wàn)人民幣每年。2、P6、P7對(duì)應(yīng)阿里的區(qū)別P對(duì)應(yīng)的是專業(yè)路線，而M對(duì)應(yīng)的是管理路線。據(jù)阿里的朋友反饋，阿里P7開(kāi)始脫離一線、不怎么寫代碼了，主要以業(yè)務(wù) 溝通為主；而P6則依然奮斗在一線，需要靠績(jī)效沖上P7 。同樣，公司在對(duì)外招聘P6\P7也會(huì)有一些潛規(guī)則的操作：工作2-5年，年齡在27歲以內(nèi)，超過(guò)5年的P6不考慮；工作5-8年，年齡最好在30歲以內(nèi)，工作經(jīng)驗(yàn)超過(guò)8年的P7不考慮。
3、P6\P7崗位勝任力需求P6 級(jí)別的程序員 title 是資深工程師，P7 便已經(jīng)是專家級(jí)別。P6 高級(jí)螺絲釘，具體工作執(zhí)行者，P7需要主動(dòng)解決業(yè)務(wù)問(wèn)題，需要有良好的分析問(wèn)題、制定解決方案的能力、衡量投入產(chǎn)出、把控風(fēng)險(xiǎn)的能力；P6 能熟練使用大家都會(huì)的技術(shù)，P7 不僅熟練使用行業(yè)內(nèi)的技術(shù)，還能主動(dòng)探索新技術(shù)，對(duì)技術(shù)具有前瞻意識(shí) 。
總結(jié)阿里P6-P7是一個(gè)大坎，說(shuō)白了，薪酬、職級(jí)要求都存在本質(zhì)的區(qū)別，如果要邁過(guò)這個(gè)坎，除了代碼寫的溜，技術(shù)能力過(guò)硬外，情商和背鍋的能力也要具備，否則很難晉升到P7的位置。越往高層發(fā)展，不僅活要干漂亮（技術(shù)具有前瞻性），同樣需要有團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目管理能力。?；旎ヂ?lián)網(wǎng)圈，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的相關(guān)信息，搜集了相關(guān)同行的一些職業(yè)信息，也許有失偏頗，但是大多是行業(yè)認(rèn)可的部分。
阿里女員工發(fā)文被領(lǐng)導(dǎo)性侵，阿里的P7職位屬于什么級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)？

要想知道阿里的P7是什么級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)，首先要知道阿里對(duì)于崗位級(jí)別的設(shè)置。在阿里的崗位設(shè)置上，分為P崗位，也就是技術(shù)崗位；以及M崗位，也就是管理崗位。而在阿里的P崗位上，又分為P1一直到P14崗位；P1為最低崗位，一般是給實(shí)習(xí)人員或者剛畢業(yè)人員的；而P14為最高崗位，馬云就是這個(gè)級(jí)別。阿里P崗位的級(jí)別P11：高級(jí)研究員；P12：科學(xué)家；P13：首席科學(xué)家；P14：馬云。
從這個(gè)表中可以看出，在阿里的P崗位中，只有到了P6的時(shí)候，才能有管理崗位的級(jí)別，也就是說(shuō)在P6一下都是干活的，只是級(jí)別不同而已。P7是什么級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)那么P7這個(gè)級(jí)別，在技術(shù)崗上已經(jīng)到了技術(shù)專家的級(jí)別，從而對(duì)應(yīng)的是M管理崗位的級(jí)別為M2，也就是經(jīng)理級(jí)別。這個(gè)管理崗位的經(jīng)理級(jí)別下一級(jí)是主管，也就是一般情況下管理一個(gè)小組，基本上也就是三五個(gè)人的配置。