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順豐技術(shù)含量不大，用心做的話工資也差不多。我沒(méi)見(jiàn)過(guò)誰(shuí)是順豐發(fā)育良好的普通業(yè)務(wù)員，都是養(yǎng)家糊口的。說(shuō)實(shí)話，不怎么樣。名義上是順豐的員工，實(shí)際上是和外包公司簽約。不屬于順豐自己的員工，福利待遇差別很大。舉個(gè)例子。承包商就不一樣了，你想干嘛就干嘛，都是為了生存而工作。
2020年做啥好？想去做東莞順豐怎樣，但是不知道好不好做？

打工做啥都可以！主要是你能不能吃苦，對(duì)生活怎么理解！要求怎么樣，能力怎么樣！打工就是混口飯吃，生存而已。做順豐吃飯是絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的！除非你很低能，那就當(dāng)我講了句廢話。我沒(méi)見(jiàn)過(guò)有人做順豐普通業(yè)務(wù)員發(fā)達(dá)的，都是養(yǎng)家糊口。承包商又不一樣，所以想做啥，你就可以做啥，都是打工生存。順豐技術(shù)含量不大，用心去做，工資都差不多！現(xiàn)在招人的崗位，一般都是4000到5000左右！比這個(gè)高的輪不到你！分練員11個(gè)小時(shí)也就是6000以下，他有五險(xiǎn) ，是其他快遞沒(méi)有的！快遞員很辛苦的，原來(lái)有技術(shù)的，就堅(jiān)守吧。
順豐快遞員一般工資多少，值得做嗎？

關(guān)于這樣的問(wèn)題其實(shí)沒(méi)有完全定義，如果說(shuō)工資基本上這種正規(guī)的工資是會(huì)設(shè)置一個(gè)工資結(jié)構(gòu) ，一般會(huì)是基本工資績(jī)效工資獎(jiǎng)金提成等等幾個(gè)方面組成。首先來(lái)說(shuō)說(shuō)順豐的快遞員工資這個(gè)工資一般剛進(jìn)去的新手，一開(kāi)始的基本工資不會(huì)太高，一般正規(guī)企業(yè)的基本工資都是3500-6000 ，當(dāng)然這個(gè)還要因地方而異，比如在一線城市的快遞員和二三線城市的快遞員收入又不盡相同。
這些待遇企業(yè)會(huì)根據(jù)地域的基本收入來(lái)設(shè)定快遞員的基本工資，另一個(gè)企業(yè)還會(huì)根據(jù)員工的業(yè)務(wù)能力和表現(xiàn)來(lái)對(duì)員工進(jìn)行薪酬的等級(jí) ，所以這些要因人而異。外面很多在傳快遞員都月入過(guò)萬(wàn) ，但是不是真的呢？這個(gè)肯定也不在少數(shù) ，當(dāng)然并不是隨便一個(gè)人都會(huì)獲得這樣的高收入， 365行，任何一個(gè)行業(yè)都有精英層，而高收入都是基本屬于精英，這叫天道酬勤，賺錢(qián)要因能力，同時(shí)也要懂方法。
其次是順豐值不值得做？工作吧！沒(méi)有值不值得做的，只有適合不適合自己做的，適合自己做的工作才是最好的匹配，我們每個(gè)人都要找到屬于適合自己的工作，去挖掘，去拼博，這樣才能有出頭之日。至于順豐企業(yè) ，我個(gè)人覺(jué)得如果你能吃苦耐勞，或者體能不錯(cuò) ，或者自己的興趣點(diǎn)吻合，那么其實(shí)也可以試試。工作不分貴賤，任何的工作總要有人去做，只要自己覺(jué)得適合，能通過(guò)工作獲得自己期待的收入，都是可以做的，英雄不問(wèn)出處，做什么工作通過(guò)努力都有成功的人。
打算去順豐上班，大家覺(jué)得順豐怎么樣？

本人目前在職，順豐一線員工，以下分幾點(diǎn)說(shuō)一下自己的看法。我知道的幾個(gè)分部都在招人，員工可以推薦，只要干滿一個(gè)月就可以拿500現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) ，據(jù)聽(tīng)說(shuō)勞務(wù)公司已經(jīng)不跟順豐合作了，原因是離職率太高。。1時(shí)間成本太高早晨七點(diǎn)半打卡，晚上九點(diǎn)左右下班，如果開(kāi)會(huì)什么的會(huì)更晚，現(xiàn)在是夏天生鮮比較多，所以下班后還要去送生鮮，送完到家十點(diǎn)以后了，洗洗涮涮吃點(diǎn)飯就差不多12點(diǎn)了，明天還要早起所以趕緊睡。