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一半都是少的，很多醫(yī)院都是三分之二的后勤人員或者占更多比例，當然平時你是見不到那么多人的，這些人很少正常上班的，基本吃空餉 ?，F(xiàn)在的醫(yī)院基本都是信息化處理各種事項，掛號、看病、住院、取藥、收費等都是通過系統(tǒng)操作，大大提升了醫(yī)院的工作效率和醫(yī)療質量，而系統(tǒng)的維護工作自然由計算機人員來進行的。
醫(yī)院總務科招計算機人員是要做什么，待遇方面會怎么樣？

每個醫(yī)院都是需要招聘計算機人員的，而計算機人員的工作主要有以下幾種吧：第一、修電腦。對于現(xiàn)在的年輕人來說，電腦、手機都玩得很溜了，不懂的可以找百度；但是對于年紀大一些的醫(yī)生來說，打字都不利索，電腦隨便出點問題他們都處理不了的，比如顯示器的電源線松了、電腦藍屏了，這些都是需要“專業(yè)人士”幫忙處理的，當然還有重裝系統(tǒng)、軟件安裝、打印機維護等工作。
如果科室領導聰明一些的，說服醫(yī)院領導將這些業(yè)務外包給電腦公司，那就會少了許多麻煩事。第二、信息系統(tǒng)的維護 ?，F(xiàn)在的醫(yī)院基本都是信息化處理各種事項，掛號、看病、住院、取藥、收費等都是通過系統(tǒng)操作，大大提升了醫(yī)院的工作效率和醫(yī)療質量，而系統(tǒng)的維護工作自然由計算機人員來進行的。而且隨著信息技術的更廣泛使用，未來這一塊的工作也會更多。
第三、網(wǎng)絡宣傳工作。現(xiàn)在各個醫(yī)院除了門戶網(wǎng)站需要維護、內(nèi)容需要更新，微信公眾號、頭條號等平臺也是需要有人員打理的，這個一般也是屬于計算人員的工作范圍。至于待遇方面，在醫(yī)院搞后勤的地位都不高，就是被使喚的，大多都要值班輪班的，感覺不到前途；而工資就需要看醫(yī)院的效益了，一般都會比普通事業(yè)單位人員高，但相比一下醫(yī)生，也是沒有“錢途”的。
我是醫(yī)院職工，醫(yī)院規(guī)定門診后勤人員績效工資只能拿60%合理嗎？

我和你換，我到后勤或門診拿百分之五十我都干，我都樂意，我在icu，你來icu給你百分之一百二十，你干不干，何況我們icu連百分之百都拿不到，最討厭你這種人，還想活輕松，還想多拿錢，你不樂意，可以申請去拿多的科室去，有太多人樂意和你換，我們醫(yī)院都是有關系的的牛人才能上后勤和門診，我們這些沒關系的只能干瞪眼！。
為什么有的醫(yī)院里臨床一線的醫(yī)生護士只占一半，還有一半是行政后勤人員，他們都在干什么？

【高臺縣中醫(yī)醫(yī)院后勤保障篇,醫(yī)院后勤部是做什么的】一半都是少的，很多醫(yī)院都是三分之二的后勤人員或者占更多比例，當然平時你是見不到那么多人的，這些人很少正常上班的，基本吃空餉。為啥呢？很多事業(yè)單位都如此，醫(yī)院也是一樣，關系戶，領導親屬，想安排，那能往哪安排？當醫(yī)生當護士？得有專業(yè)，得有學歷，再說一線太辛苦，人家有門子的未必愿意干，后勤一呆，到點下班，過幾年，班都不用上了，這邊五險一金上著，工資一分不少，獎金平均獎，自己在外面開點買賣，那過的多滋潤啊。