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1，去酒店做哪類服務員好做客房類比較好,因為不象餐廳服務員會接觸油膩,空時還能坐.迎賓員么一直要站的,也不太好.關(guān)于小費么,做的好的話,都會有的啊.聽我的不錯的哦.樓面吧；我也愛干樓面的；客房的什么樣，酒店的肯定會有那種事；避免不了 ?？头恳艹钥?，老實。前廳要靈活機動。餐廳要活潑。你看你適合哪個？客房服務員有消費·如果你的身高可以的話可以去做門童，行李員，客房和餐廳是比較累的，但習慣了就好了！我以前在華天大酒店做過！你想做什么樣的！要錢的還是身份清白的？

2，怎樣做一個優(yōu)秀的酒店服務員付費內(nèi)容限時免費查看回答親~這道題由我來回答，打字需要一點時間，還請您耐心等待一下。~您好，第一，懂得微笑，善于微笑。在當今社會中，微笑已經(jīng)成為從事各行各業(yè)的一種必備的職業(yè)素質(zhì) 。尤其是在商業(yè)領(lǐng)域。有這樣一句話，說：“不會微笑，就不要做生意” 。第二，勤快。勤，就是辛勤，就是努力，比別人付出更多。快，就是效率。第三，熱情。人可以無激情，但必須要有熱情。因為熱情的氣息是很具有感染力的。就像太陽的光和熱，并充滿活力。這是一種反映內(nèi)心的精神面貌與狀態(tài) 。第四，周到。待客之道，周到是基礎(chǔ)，也是最重要的。既然談周到，那么必然要主動去做好，主動去提供服務，而且要善于觀察，還要懂得換位思考，做到客人所想不到，提供超前服務。誰能做到讓來賓感受到如歸的感覺，那么他就是真正做到了“周到” 。想客人之所想，急客人之所急。第五，應變能力。在餐廳，每天都會接觸到來自社會各個層面的人，上到達官，下至百姓;無論三教九流。因此，要求服務人員具備良好的應變能力成為一種必然。有人說：“餐廳，是培養(yǎng)外交官的搖籃 ?！笔呛苡械览淼?。第六，主人翁意識。工作，實際上是學習的另一種形態(tài) 。當我們懂得并能夠站在主人的角度和位置上去工作時，本身就是一種自我提高與進步。會站的更高，看得更遠，做得更好。第七，較強的心理素質(zhì) 。能夠保持良好的心理和精神狀態(tài) 。做到得寵不驕，受辱不卑，從容應對。第八，語言的表達能力。同樣的一句話，如果加以修飾，改變一下方法方式，往往會有四兩拔千斤的效果。語言，是一門藝術(shù)，口才是必備的能力。無論做什么。第九，要角色意識。要明白自己在工作中扮演的角色，知道自己是做什么的?怎么做?做成什么樣子?更多16條【做最好的酒店服務員，去酒店做哪類服務員好】

3，怎么做好酒店的服務生應該是,客人需要什么就給他提供什么,當然必要時要拒絕客人的無理要求,同時要注意酒店的公共財物的安全,還有是最重要的一切的事情都要是為酒店著想,處私人問題以外!這是基本的好服務員有眼力見有一定的專業(yè)知識和服務素質(zhì) 如果是在3星級以上做要會一些基本的英語口語。我以前在香格里拉飯店做過一年其實飯店里的人際關(guān)系挺復雜的要想升職我覺得多一半是要和領(lǐng)導搞好關(guān)系，會拍馬屁！那要看你去怎樣的酒店了，如果是五星級大酒店的話待遇還是不錯的，不管是吃和住以及待遇方面，至于其他的三星級等跟一般的工廠工資差不多2000頂多了。去酒店工資是服務行業(yè)，臉皮要厚，勤懇耐勞，這有機會升為領(lǐng)班

4，怎么樣做好酒店服務員 A、吸引客人，出售產(chǎn)品吸引客人，出售產(chǎn)品，酒店餐廳的產(chǎn)品即是服務與飲食，讓客人食中有樂。員工要了解，客人是餐廳業(yè)務的基礎(chǔ)，沒有客人，酒店就形同一個植物人，成為一種擺設。員工要懂得如何接待川流不息的客人，如何處理客人提出的意見，提供什么樣的服務，怎樣才能使客人高興而來高興而歸，并愿意成為酒店的?？?。B、“客人總是對的”客人總是對的，這是服務員工一條鐵的原則，即竭盡全力為客人提供最愉快的服務。但是，這種客人的對并不是一味的忍讓。例如，一些粗魯無禮的人闖入餐廳，騷擾其他客人，侮辱女服務員，在這種情況下，餐廳員工首先要冷靜、沉著、要有禮貌、不卑不亢地告訴他們安靜、注意禮貌。假如他們不聽勸告，則應有禮貌地請他們離開餐廳，先禮后兵。假如他們拒絕，則堅定不移地立即通知保安部門。切記，無論你多么氣憤，不要大聲吼叫，如果在眾目睽睽之下謾罵客人，會把事情擴大化，將許多客人趕跑。C、避免客人提起訴訟即使是最高級的酒店餐廳，都應該避免食品偶爾落入異物。因為如果餐廳客人因異物而發(fā)生窒息或其他人身傷害，客人就有充分理由對餐廳提出訴訟，要求索賠。同樣，只要客人能證明食物有毒或污染，也可以照樣起訴。什么叫異物?以魚羹為例，如果一位客人因食用魚羹被魚刺卡住喉嚨而動了幾次手術(shù)，這并不能說魚羹中出現(xiàn)了異物。魚刺與食物中的玻璃碎片不同，后者可構(gòu)成控告，但前者只是一種食用魚羹的合理風險。用你的實力去做，要比任何人都要勤快，拿出真心為酒店服務，必然會有人看得到的，加油吧！要熟練一切服務流程，讓他們沒話說，這是最基本的。要學做銷售，服務員要是能偶爾銷售幾桌出去別人會看重你。開會時積極點，多發(fā)言，讓領(lǐng)導對你有印象。不要跟領(lǐng)導有別扭，關(guān)系比一般好點。這樣一定升得快。明確你的崗位職責認真學習你的服務技能，察言觀色，及客人之所及努力學習、補充文化知識，加強自身素養(yǎng)與同事、領(lǐng)導和睦相處，尊重別人就等于尊重自己對酒店其他崗位的服務技能的學習、拓展完善、改進、總結(jié)工作中不足的地方多向同事及領(lǐng)導請教5，怎樣才能做好一個酒店服務員要有一個好的心態(tài)，對客要熱情，要有耐心。把自己當成是這個酒店的主人，任何問題遇到了都要去解決，不能解決的可以報告你的主管，對工作要有責任心。有空多學一些酒店的專業(yè)知識，提升自己。不管你是在哪個部門工作，只要是能學到的都可以學，對你自己將來也要好處。例如，如何處理客人的投訴，客房的家具，五金怎樣保養(yǎng)，污漬怎樣處理等。你將來做到主管，什么都懂一些，你說的時候就沒有人給你叫板了。面對現(xiàn)實，不說大道理,自己的前途，自己來把握 .當我們追求理想時，當然不能忽略了實際問題。最完美的是能將理想和實際相結(jié)合，找一份你最愛的工作。當理想和實際有分歧時，你要分三步走。1）面對現(xiàn)實，只要能得溫飽，有了一定的收入，你能從中得到物質(zhì)的享受 2) 從實際出發(fā)，做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得“足夠好”，然后再說去追逐什么理想。3）逐步實現(xiàn)理想，做你不是最愛的工作，而在你不愛的工作上拚命，賺夠了錢，解決了吃飯的問題，再去做你最愛的工作。。。。.理想與實際是可以兼得的。但是你必須有計劃，必須付出，必須執(zhí)著。三百六十行，行行出狀元，所以不能說什么工作好什么工作不好。許多做出成就的人其實都是從小事做起，兢兢業(yè)業(yè)，然后才取得成功的。一個工作只要你喜歡，而且這個工作又特別適合你，能最大限度地發(fā)揮你的長處，那么，這就是個好工作。我不太贊成找不到工作就不就業(yè)的做法。在就業(yè)的同時能實現(xiàn)擇業(yè)當然好，但是，在就業(yè)形勢比較嚴峻的形勢下，很難在就業(yè)的同時實現(xiàn)擇業(yè) 。在這種情況下，先就業(yè)后擇業(yè)未必就不是一件好事，在這個過程中你會發(fā)現(xiàn)自己積累了好多社會經(jīng)驗，積累了許多職業(yè)技能，而現(xiàn)在企業(yè)越來越看中經(jīng)驗。所以先積累經(jīng)驗，這也有助于你以后找到更為理想的工作。打工,實踐,積蓄,有一定條件后自己發(fā)展。應該說哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！.祝你成功！首先是微笑服務,要做好自己的本職工作,對顧客像親人一樣,服從上級領(lǐng)導的安排和調(diào)遣.希望你能當一個合格的服務員.呵呵為客人服務的要好一個好的服務員要具備幾個條件：1、要手勤、腳勤、眼勤、嘴勤這也叫做四勤…手勤就是多一些幫客人抹臺，收拾臺上多于不要的東西。腳勤就是多一點走動，多純臺…眼勤就是多注意客人的一舉一動，會擦眼觀色…嘴勤就是會懂得跟客人溝通，對人有禮貌… 2、要受得了氣。因為做服務員難免會受氣的… 3、客人永遠都是上帝…因為這是服務員的宗旨！ 4、工作上要面帶笑容，不要把生活中不愉快的事帶到工作當中。那樣的話你的臉會很臭！ …… 你只要能做到這些，你一定會是一個非常好的服務員…6，如何做好一個酒店服務員首先要勤快，準時上下班，以顧客是上帝為原則，也就說不許和客人發(fā)生任何口角，酒店一般都是看包房，看好了就行，每人負責看幾個房會分配的，服務麻沒什么的讓客感到滿意就算你做好了！客人走時要招呼歡迎再次光臨的臺詞，接著趕緊收臺搞衛(wèi)生，搞干凈OK工作區(qū)暫行服務標準（一）、講標準普通話，對客人熱情、禮貌、周到、責任心強、服從管理，與本部門員工通力合作，遵守員工守則，做好本職工作。（二）、熟練掌握服務技能、清潔標準，保持部門各部位設備潔凈、物品整齊、空氣清新、環(huán)境優(yōu)雅。（三）、堅守崗位，不準到無關(guān)區(qū)域亂竄、閑談、忠于職守，保證賓客安全，勤巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，解決不了的立即向上級主管報告。（四）、負責檢查各部設備的運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報請維修項目。（五）、提醒客人保管好自己的物品，不要擅自減少部門所規(guī)定的服務流程并根據(jù)客人的要求合理安排。（六）、填寫單據(jù)時，字跡清楚，書寫工整，不可遺漏。（七）、拾到任何遺留物品，要立即上交部長或主任，之后由主任交付總臺大堂副理保管并做好記錄以備存查，如客人認領(lǐng)，須通過大堂副理，請客人詳細描述物品特征（如手機、bp機請其講出機號撥打驗證）出示有效證件并登錄備案，方可返還，如長時間無人領(lǐng)取，上交公司另行處理。（八）、客人等待服務時間限定為60秒，不得超過規(guī)定時間，不得冷遇客人。（九）、客人到達時，應馬上有禮貌地打招呼，并根據(jù)客人的要求合理安排。洗浴部服務流程指南a、迎賓員：“先生（女士、小姐），您好，歡迎光臨，請這邊來”，把客人引至收銀臺，并告訴收銀臺男賓幾位，女賓幾位；要求：引領(lǐng)保持好距離，面帶微笑，以最佳狀態(tài)為客人服務。b、收銀員：當客人已走近收銀臺時，首先以站位的姿勢，面帶微笑說道：“先生您好，歡迎光臨，先生（女士）x位嗎？得到客人答復以后，把備品交至男賓部服務員手中。c、更衣室引位員：當客人走進收銀臺時，以快速的方式走到收銀臺前，站在客人的左側(cè)，用右手把備品接在手中，后退一步，出左手打出手勢，引領(lǐng)客人走到鞋吧，在為客人開門的同時，把備品交至鞋吧的服務人員（同時要配合禮貌用語）。d、鞋吧服務員：先生（女士）您好，歡迎光臨，先生（女士）請坐，當客人把鞋脫掉的同時，迅速的把鞋夾夾到客人的鞋幫上，并把手牌固定的交到夾鞋客人的手中，說“先生（女士）里面請。e、男更服務員：先生（女士）您好，看一下您的手牌可以嗎？你的手牌是x號，請這邊來，在引領(lǐng)客人的同時，注意保持一步的距離，要求在客人的左側(cè)，如環(huán)境限制可在右側(cè)，把客人引至更衣柜的同時迅速的把衣柜打開，說：“先生（女士）你的更衣柜是x號，并請先生坐在換衣服的沙發(fā)上，征詢客人為客人更衣，有條不紊的把衣服擺好，在鎖箱衣柜的同時，一定要鎖緊更衣柜，并提示客人更衣柜已鎖好；當客人準備洗浴時，把客人引至干身區(qū)，由分擔區(qū)的服務員把客人送至樓面浴區(qū) 。f、浴區(qū)引位員：要求在為客人服務的時候為客人介紹二樓休閑吧、玉石體驗場及各種配套設施，當引位員見到客人由電梯或樓梯走來的時候，主動的上前一步說：先生您好，里面請，把客人引至浴區(qū) 。g、浴區(qū)服務員：當客人進入浴區(qū)的同時，迅速的迎上前去，把客人引至浴區(qū)的各種設施分擔區(qū)，主動的為客人介紹設施，客人沐浴時為客人擦背，在客人洗浴完畢以后，主動的引領(lǐng)客人進入二次更衣。h、二次更衣服務員：先生您好，您請坐，主動的把睡衣褲為客人穿好，并提示把襪子穿上（因為什么），在介紹休閑吧的同時，把客人引至休閑吧，并?？腿诵菹⒑茫喾丛诳腿诵菹⑼戤呉院?，服務流程也是一樣，但注意以下幾點：1、提示客人貴重物品是否遺留（更衣室）。2、女更衣室的服務流程和男更衣室相同. i、休閑吧服務員：當電梯或樓梯出現(xiàn)客人的時候，服務員應主動的迎上前去說：“先生（女士）您好，歡迎來到休閑吧，主動的為客人把竹椅挪后，當客人坐下以后，征詢客人需要什么，得到客人的答復以后，迅速的把單據(jù)填好，送完物品，斜站于桌子一步以外，隨時準備客人的尋喚，有機會的情況下主動的為客人介紹玉石體驗場，當客人進入與玉石體驗場的同時，服務員應主動的解說其功能效果，讓客人體驗一下，做到客主服從，禮貌用語是：先生（女士）您好，歡迎您來到玉石體驗場……客人在體驗場休息的時候，提醒客人在各個設施的屋里時間長短，并配合客人，客人體驗完畢以后，提醒客人四個小時內(nèi)不要洗澡，并提示客人可以預訂包房，給客人訂完包房以后，把客人送到電梯口，先生（女士）慢走，祝您晚安。