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?！蔽倚π?。小王摸摸頭，有點想不通，這也難怪，就在上個星期，他還挨了老板一頓訓斥。事情是這樣的，當時研發(fā)部有個技術骨干提出離職，并向人事部遞交了辭職申請，離職申請上顯示，他10天后離職，研發(fā)部的領導已經簽了字。那天恰好我不在，小王就拿著這個離職單，跟老板說某某要離職的事，老板不置可否，只是問了一句：“他什么時候走？”小王回答說10天后就走，聽到小王這么一說，老板就不高興了：“把公司當什么了？想來就來想走就走嗎？你們人事部要把好關，按規(guī)矩辦事！”小王嚇的大氣不敢出，就說等喻總回來了跟他報告。等我回來之后了解了情況，先去找研發(fā)部門的領導進行了溝通，跟該技術骨干再做一次面對面的溝通，全力挽留，實在挽留不住盡量延長離職交接時間，做好工作移交并確定合適的接交人。最后我跟研發(fā)部的領導商量好，再跟老板說了具體情況，才打消老板的顧慮，讓那名員工順利離職。臨走那天，那名技術骨干跟老板道別，還有說有笑，總算是讓人松了口氣。既然老板都明確說了，為啥對有的人辭職我會立刻簽字呢？我耐心的跟小王交待：無論是按道理，還是按照規(guī)定，員工離職是需要提前一個月的，有的特殊崗位可能還要更長的時間。但是也要看具體什么樣的人，有的人表現(xiàn)不好，甚至平時領導對他的工作就極不滿意，老板也不認可。像這種情況，基本上處于被辭退，讓他走人的邊緣！恰好這時候他自己提出辭職，那不正好就坡下驢嗎？巴不得馬上就走呢，該算給人家的工資一分不少，只求盡快走人！所以，規(guī)定我們一定要執(zhí)行，但遇到具體情況我們一定要具體對待，對待每個員工的工作表現(xiàn)，我們平時一定要多了解、多調查，做到心中有數。這樣一來，誰辭職必須按規(guī)定時間，誰辭職可以立刻同意，就能靈活處理了。小王聽完我這一番話，點了點頭，他終于明白了：做人力資源工作的，既要懂得堅持原則和立場，但是在對待具體的人和事情上，也需要區(qū)別對待和靈活處理，這樣才能贏得多方尊重。因此，在這個題目當中，認真負責的人離職，不一定是處處被刁難，而是說明公司有擔心：畢竟，走了一個認真工作的骨干，很有可能起到一定的示范效應，給其他正在工作的員工帶來負面影響，所以走起來并沒有那么容易。如果悄悄地走，或許能降低影響。反過來，那些干的很差的人看上去只所以離職很容易，那是因為他根本就不是公司想留的人，公司的潛臺詞是“要走就走快一點”，只是沒有說出來而已。大家說對嗎？作者：喻派職言，今日頭條簽約作者，15年人力管理經驗的職業(yè)導師，關注我了解更多。（出版有《績效管理頂層設計》、《互聯(lián)網+人力資源管理新模式》等專著） ?！逗由健酚泻枚嘌輪T的演技都很出色，而我最想說的兩個是秦海璐和新軍，下面我來說說我的看法：有很多有實力的演員在里面，如此實力陣容的詮釋之下，演員們給觀眾呈現(xiàn)出了一個個豐滿立體的人物，雖然粗獷但是忠誠熱血的衛(wèi)大河；美麗機智，臨危不亂的地下黨姜雅真；英勇善戰(zhàn)，不屈不撓的八路軍高曉山；為支援抗戰(zhàn)奉獻一切，明辨是非的衛(wèi)父……塑造了一個個鮮活人物，是他們撐起了中華民族的脊梁。而且這部劇為了還原真實的歷史，光是打造劇本就花了整整五年，不將夸張的戲劇情節(jié)當噱頭，濃厚的歷史真實感和厚重感向觀眾娓娓道來。首先是主演，就像前面說的一樣，最先吸引我的亮點是秦海璐，姐姐里面的造型真的好有味道，好漂亮！她演的是一名地下工作者，穿著軍裝的樣子真的好颯！精心打扮之后的便衣也很漂亮！其中有一段去傳遞秘密消息的劇情，在正式接應之前，自己的戰(zhàn)友犧牲在面前，自己又要承受巨大的悲傷，又要保持鎮(zhèn)定，那種狀態(tài)演的真好。截幾張圖感受一下。這里是在接受盤問的時候，滴水不漏這是在走到了沒人的地方，淚水已經噙滿眼睛，感覺下一秒就要哭出聲。結果不巧在路口撞到了路過的男主，表情一秒鐘收斂起來，但已經擋不住滑落的淚水。還有這部劇的男主角王新軍。被前些年的抗日神劇摧殘過的小伙伴應該不陌生，因為那些劇里時常會出現(xiàn)王老師的身影。當然，我個人覺得“神劇專業(yè)戶”這個標簽有點刻薄了哈哈，作為一名蠻敬業(yè)的演員，人家還是演過許多好劇的。總之《河山》向觀眾詮釋歷史故事背后的精神內核，這才是優(yōu)秀的影視作品，這部劇值得大家去看一下。人事小王拿過來一張離職單，我一看姓名，想都沒想就簽了字。小王就問我：“喻總，您不是說離職要提前一個月嗎？怎么這么快就簽字了？他可是明天就走 ?！薄昂?，我知道，別說明天了，他就是今天要走都行，你幫他跑完流程 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。因為沒有了生命，事業(yè)也就無從談起 ?？墒潜仨氄f明的是，當人的生命存在時，事業(yè)還是一定得干的！對于這個問題的提法還是有待商榷的。作為一個31歲的副教授，一定是剛參加工作時間不久的某學科的博士。他是在接受二十多年學校教育后，正意氣風發(fā)、精力充沛地從事著他的教學和科研，無暇顧及自己的身體狀況，才出現(xiàn)了這樣的偶發(fā)事件。他的忘我的工作精神是值得我們學習的，他的品格是令人尊崇的！他的猝死，對家庭、對國家、對社會都是無法挽回的損失，令人惋惜。但是，作為一名風華正茂的的青年學者，不可能因為家有嬌妻幼子而不干工作，不顧事業(yè)，也不可能因為有人在工作崗位上猝死而放棄工作。正象大家不能因為有交通事故，就不坐車，不能因為有飛機失事而不坐飛機一樣。偶發(fā)事件，終究僅僅是偶發(fā)事件。這些都和是事業(yè)重要還是生命重要沒有必然關聯(lián) 。所以，我們沒有必要非得把一個偶發(fā)事件，與事業(yè)和生命的選擇放在一起進行討論！不知道大家有什么看法，請說說看！《河山》有好多演員的演技都很出色，而我最想說的兩個是秦海璐和新軍，下面我來說說我的看法：有很多有實力的演員在里面，如此實力陣容的詮釋之下，演員們給觀眾呈現(xiàn)出了一個個豐滿立體的人物，雖然粗獷但是忠誠熱血的衛(wèi)大河；美麗機智，臨危不亂的地下黨姜雅真；英勇善戰(zhàn)，不屈不撓的八路軍高曉山；為支援抗戰(zhàn)奉獻一切，明辨是非的衛(wèi)父……塑造了一個個鮮活人物，是他們撐起了中華民族的脊梁。而且這部劇為了還原真實的歷史，光是打造劇本就花了整整五年，不將夸張的戲劇情節(jié)當噱頭，濃厚的歷史真實感和厚重感向觀眾娓娓道來。首先是主演，就像前面說的一樣，最先吸引我的亮點是秦海璐，姐姐里面的造型真的好有味道，好漂亮！她演的是一名地下工作者，穿著軍裝的樣子真的好颯！精心打扮之后的便衣也很漂亮！其中有一段去傳遞秘密消息的劇情，在正式接應之前，自己的戰(zhàn)友犧牲在面前，自己又要承受巨大的悲傷，又要保持鎮(zhèn)定，那種狀態(tài)演的真好。截幾張圖感受一下。這里是在接受盤問的時候，滴水不漏這是在走到了沒人的地方，淚水已經噙滿眼睛，感覺下一秒就要哭出聲。結果不巧在路口撞到了路過的男主，表情一秒鐘收斂起來，但已經擋不住滑落的淚水。還有這部劇的男主角王新軍。被前些年的抗日神劇摧殘過的小伙伴應該不陌生，因為那些劇里時常會出現(xiàn)王老師的身影。當然，我個人覺得“神劇專業(yè)戶”這個標簽有點刻薄了哈哈，作為一名蠻敬業(yè)的演員，人家還是演過許多好劇的 ?？傊逗由健废蛴^眾詮釋歷史故事背后的精神內核，這才是優(yōu)秀的影視作品，這部劇值得大家去看一下。人事小王拿過來一張離職單，我一看姓名，想都沒想就簽了字。小王就問我：“喻總，您不是說離職要提前一個月嗎？怎么這么快就簽字了？他可是明天就走 ?！薄昂牵抑?，別說明天了，他就是今天要走都行，你幫他跑完流程 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。所以，我們沒有必要非得把一個偶發(fā)事件，與事業(yè)和生命的選擇放在一起進行討論！不知道大家有什么看法，請說說看！大學生找工作確實有一定難度，就業(yè)難早已經是一個不爭的事實，有其產生的客觀原因和主觀原因。一是客觀原因，大學擴招導致畢業(yè)生人數逐年增長，2020年應屆畢業(yè)生人數達到了874萬，為歷年之最。而疫情的發(fā)生無疑雪上加霜，很多中小企業(yè)倒閉，崗位的減少，進一步增加了找工作的難度。二是主觀原因，很多學生上了大學之后認為大功告成，終于不用再像高中階段那樣辛苦了。于是把精力放在了娛樂玩耍上面，上課基本不聽課，睡覺或偷偷玩手機，甚至經常逃課。課下談戀愛，通宵玩游戲，學業(yè)也荒廢了。等到快畢業(yè)的時候才發(fā)現(xiàn)四年什么也沒有學到，這樣的狀態(tài)去找工作肯定是很難的，任何一家企業(yè)或單位需要的是有一技之長的人才，而不是什么都不會的廢材。畢業(yè)找工作是人生的一次大考，是對大學四年的考查，要想找到一份滿意的工作，最重要的是在大學生涯中勤奮努力，提高自我。第一，認真學習文化知識。進入大學之后，你會發(fā)現(xiàn)課程表出現(xiàn)了大片空白，意味著課時比高中少了很多，除了期末考試之外，平時基本沒有考試。因此很多大學生放松了學習。在大學必須學會自主學習，在沒人監(jiān)督的情況下自覺的去學習。首先學好自己的專業(yè)知識，這是你以后的立身之本；其次盡量多學習一些自己感興趣的知識，豐富自己的知識結構。第二，努力提高各方面能力。大學也是向社會過渡的一個關鍵階段，除了學習之外也要提高自己的綜合素質。一是積極加入學生會，協(xié)助輔導員做一些力所能及的工作，可以鍛煉自己的溝通協(xié)調能力；二是多參加學校的各種活動，比如晚會、辯論賽、文藝活動等，充分發(fā)揮自己的特長；三是業(yè)余時間做一些兼職，既可以減輕家里的經濟負擔，也可以提前接觸社會，積累工作經驗。第三，樹立正確的擇業(yè)觀。有很多大學生找不到工作是因為眼高手低，只想去大城市或工資高的單位。剛走出校門應該放低姿態(tài)，中小城市可能會有更好的機會，去西部或基層會得到更好的鍛煉。不要太看中工資的高低，年輕的時候積累工作經驗才是最重要的。所以要樹立正確的擇業(yè)觀 ?？傊?，機會總是青睞于有準備的人，只要你在大學沒有荒廢時光，足夠努力，相信很快會找到一份滿意的工作的。