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人力資源專業(yè)，人力資源專業(yè)的前途怎樣

人力云知道

1，人力資源專業(yè)的前途怎樣 當(dāng)今企業(yè)競爭已逐步升級為人才的競爭，人力資源管理師已成為職場上的熱門職業(yè)，自國家職業(yè)資格證書推出不久，被譽(yù)為含金量高、發(fā)展勢頭最好的證書之一 。隨著持證上崗的必然趨勢，誰擁有人力資源管理師證書誰就提前獲得到了開啟企業(yè)大門的金鑰匙，無疑也將成為高薪職場的新寵兒！由于我國企業(yè)的“人力資源部”大多是從傳統(tǒng)的“人事部”轉(zhuǎn)化過來，因此掌管著人才命脈的人力資源管理者很少有接受過專門的人力資源管理訓(xùn)練，擁有國家頒發(fā)的“企業(yè)人力資源管理師資格證書”的就更少 。據(jù)悉，長三角地區(qū)企業(yè)人力資源管理師/HR的人才缺口目前達(dá)20萬以上，企業(yè)正呼喚著經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)擁有國家職業(yè)資格證書的“企業(yè)人力資源管理師”的出現(xiàn) 。不要問專業(yè)怎樣了，每個專業(yè)都要自己刻苦的里了，自己刻苦了用心了，就行 。每個學(xué)校每個專業(yè)都有事業(yè)的了，但是啊，也有人就業(yè)啊 。自己把握住就好 。無論哪個專業(yè)要的都是實(shí)力 。人力專業(yè)，好好學(xué)英語數(shù)學(xué)，好好學(xué)專業(yè)，多拿點(diǎn)證書，多拿點(diǎn)學(xué)分 。謀事在人了 。好好干，會有前途的 。前途不錯，但是要分個人情況，比如女孩子選這個比較好一點(diǎn)，富人家的男孩子選這個比較好一點(diǎn) 。因?yàn)閯倓偖厴I(yè)是時候人力資源方面的崗位一般公司待遇不是很好，就像會計(jì)一樣，經(jīng)驗(yàn)積累的多了，才能體現(xiàn)價值 。但是有的時候現(xiàn)實(shí)的生存問題，讓我們不得不去放棄 。工作也相比清閑點(diǎn) 。

人力資源專業(yè)，人力資源專業(yè)的前途怎樣


2，人力資源專業(yè)有前途嗎 1、專業(yè)好不好要從你個人興趣出發(fā)，還要看個人能力偏好，不是別人說好就好說不好就不好的 。每個專業(yè)都有很多小方向，有人做的好有人做不好，有人找不到自己的方向就說這專業(yè)不好，有人在某個模塊里很出色就會特別推崇這個專業(yè)，你需要做的是選好專業(yè)，找到適合自己的方向，讓自己的能力依托這個專業(yè)發(fā)揮出應(yīng)有的水平 。2、自己選專業(yè)也不要光看幾年后的就業(yè)情況，就業(yè)情況千變?nèi)f化，受大環(huán)境影響，誰也無法預(yù)測幾年后的情況 。只有那些如銀行、IT、咨詢等等是可以一下就判斷出來可以長久受歡迎 。3、如果特別沒譜，可以做一些職業(yè)測評，給自己一些方向，然后結(jié)合個人成績，選取合適的專業(yè)和方向 。4、我建議你一定要遵循內(nèi)心的興趣，如果為了就業(yè)選擇專業(yè)，糟糕的是大學(xué)的幾年，更糟糕的是工作的那些年 。5、還有就是，工作幾年后，你可能會發(fā)現(xiàn)，專業(yè)和工作沒有特別緊密的關(guān)系，并不是學(xué)什么就會干什么，也不是學(xué)什么就一輩子干什么 。挑選對專業(yè)最重要的是對個人知識系統(tǒng)和基本學(xué)術(shù)素質(zhì)的構(gòu)建 。所以大學(xué)期間，要多接觸一些工作和實(shí)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己的方向 。人力資源管理是個專業(yè)性比較強(qiáng)的專業(yè)，如果喜歡這個專業(yè)，以后想做類似工作的話，還是大學(xué)期間就系統(tǒng)相關(guān)課程比較好，這個專業(yè)前景我很看好！祝你好運(yùn)企業(yè)管理應(yīng)該是工作后重新進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)再學(xué)這樣的專業(yè)好！這個是一門大課！人力資源是其中的一小塊！！我是學(xué)工商管理（以前叫工商企業(yè)管理）的，現(xiàn)在就在做人力資源工作！現(xiàn)在中國人這么多，缺的不是人才，而是發(fā)現(xiàn)人才的人——人力資源總監(jiān)！因此這個專業(yè)還是比較有前途的??！人都是有從沒有工作經(jīng)驗(yàn)到有工作經(jīng)驗(yàn)的！一般大公司都愿意自己招學(xué)生自己培養(yǎng)的！這點(diǎn)工作不用太擔(dān)心的！建議學(xué)點(diǎn)技術(shù)類的，出來找工作比較好找 。女孩子學(xué)網(wǎng)絡(luò)方面的也不錯，現(xiàn)在什么東西都離不開網(wǎng)絡(luò) 。就算你技術(shù)沒學(xué)好，出來找人力資源的工作也好找，只要你肯干 。但是如果你學(xué)了人力資源，出來想轉(zhuǎn)行的話就比較困難了 。人力資源只是工具，以實(shí)際操作為主旨，在大學(xué)就算學(xué)再多也是空談 。所以我覺得還是應(yīng)該挑個實(shí)際點(diǎn)的專業(yè)，比如機(jī)電、化學(xué)什么的，畢竟人力資源這東西只能是在你了解一個企業(yè)實(shí)際運(yùn)作情況后去了HR工作后的一種工具罷了，沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的支撐，在任何企業(yè)的后續(xù)都會顯得后續(xù)不足 。

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