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城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)就業(yè)前景，城市規(guī)劃就業(yè)前景

云知道城鄉(xiāng)

1，城市規(guī)劃就業(yè)前景 城市規(guī)劃專業(yè)前景還是不錯了，現在中國至少還有20年以上的城市大發(fā)展時間，在這段時間里，城市規(guī)劃師將會非常吃香，并且高薪 。但是有兩點，一般要求規(guī)劃師最好讀個研究生，或是名牌大學的本科畢業(yè) 。另外，工作可能比較辛苦，容易熬夜，但是不用外出，都是天天做辦公室的 。就業(yè)方向主要為：規(guī)劃院和政府機關 。在規(guī)劃院的話，主要做一些小城市的規(guī)劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、小區(qū)域的控制性詳細規(guī)劃、居住區(qū)規(guī)劃、流域規(guī)劃、濱水規(guī)劃等 。而政府機關則需要考公務員進入 。如果進規(guī)劃院，一般還是比較容易的，建議去上海就業(yè)，上海的相關公司和職位較多，適合發(fā)展 。總之城市規(guī)劃專業(yè)最好去大城市，其次最好去大公司 。就業(yè)前景還是挺好的 。準確的講城市規(guī)劃專業(yè)是很有前景的，因為無論在任何一個國家，地區(qū)，城市，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村莊都是要做規(guī)劃的，這是任何一個行政區(qū)域都要做的，而所做的規(guī)劃項目可以包括很多，如城鎮(zhèn)體系規(guī)劃，城市總體規(guī)劃，分區(qū)規(guī)劃，控制性詳細規(guī)劃，修建性詳細規(guī)劃，城市設計 。。。所以對這方面人才的需求量很大，中國的城市規(guī)劃專業(yè)起步相對較晚，這方面的人才還不算很多，所以前景很好 。但是在中國現在規(guī)劃的就業(yè)出現了一個小小的瓶頸~ 因為大概2000年以來，很多院校都增加了城市規(guī)劃專業(yè)，或者是擴大了招生，所以導致近期內的畢業(yè)生人數較多，可能競爭里會增加，這還不是主要問題，主要是由于中國規(guī)劃專業(yè)起步較晚，所以這方面的人才都比較年輕，很多城市的規(guī)劃設計單位里出現的非常年輕態(tài)的飽和，除單位擴大規(guī)模和升級以外很少再招人，其實這也只是由于大家都往大城市去而導致的大城市中設計院的問題~當然，如果你的水平高，無論到哪里都會很好的，還有如果降低一點門檻到小城市去也會更有發(fā)展空間~~

城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)就業(yè)前景，城市規(guī)劃就業(yè)前景


2，城市規(guī)劃將來的職業(yè)前景 城市規(guī)劃專業(yè)就業(yè)方向城市規(guī)劃師或建筑師--在規(guī)劃院、建筑設計院或設計事務所從事城市規(guī)劃設計、建筑設計、景觀設計及相關課題研究.起薪在大城市一般為1000~5000元/月.政府機關公務員--在規(guī)劃管理局、土地管理局、住宅發(fā)展局、建設委員會等城建管理部門和計劃委員會等政府宏觀調控部門從事城建管理與課題研究.起薪在大城市一般為1500~3000元/月.房地產公司職員--從事房地產開發(fā)前期可行性研究、房產項目設計策劃、聯系與指導設計部門等工作.起薪在大城市一般為1000~5000元/月.房地產咨詢與中介公司職員--替委托方進行房地產開發(fā)前期可行性研究、房產項目設計策劃、代辦委托設計與上報管理部門申請審批.起薪在大城市一般為1000~5000元/月.城市規(guī)劃專業(yè)就業(yè)前景隨著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展思路的鋪開,我國城市化進程將加快步伐.一個城市能否規(guī)劃得當,關系著城市的發(fā)展與穩(wěn)定布局.隨著互聯網的普及和公眾參與熱情的提升,城市規(guī)劃者開始從幕后走到前臺,城市規(guī)劃人才的價值越來越得到領導和群眾的認可,其影響力也越來越受人注目.準確的講城市規(guī)劃專業(yè)是很有前景的，因為無論在任何一個國家，地區(qū)，城市，鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村莊都是要做規(guī)劃的，這是任何一個行政區(qū)域都要做的，而所做的規(guī)劃項目可以包括很多，如城鎮(zhèn)體系規(guī)劃，城市總體規(guī)劃，分區(qū)規(guī)劃，控制性詳細規(guī)劃，修建性詳細規(guī)劃，城市設計 。。。所以對這方面人才的需求量很大，中國的城市規(guī)劃專業(yè)起步相對較晚，這方面的人才還不算很多，所以前景很好 。但是在中國現在規(guī)劃的就業(yè)出現了一個小小的瓶頸~ 因為大概2000年以來，很多院校都增加了城市規(guī)劃專業(yè)，或者是擴大了招生，所以導致近期內的畢業(yè)生人數較多，可能競爭里會增加，這還不是主要問題，主要是由于中國規(guī)劃專業(yè)起步較晚，所以這方面的人才都比較年輕，很多城市的規(guī)劃設計單位里出現的非常年輕態(tài)的飽和，除單位擴大規(guī)模和升級以外很少再招人，其實這也只是由于大家都往大城市去而導致的大城市中設計院的問題~當然，如果你的水平高，無論到哪里都會很好的，還有如果降低一點門檻到小城市去也會更有發(fā)展空間~~

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