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為什么獵頭,你認為獵頭介紹的工作靠譜嗎

因為獵頭需要解決我的燃眉之急 , 大部分獵頭達不到我需要的水平 , 真正能合作的獵頭屈指可數(shù) 。獵頭行業(yè)準入門檻很低 , 屬于銷售類 。但是 , 獵頭做單是需要一點運氣的 。獵頭推薦高端人才高管職位 , 收取的費用也很可觀 。中秋節(jié)前夕 , 獵頭請我出去吃飯 , 送了我一盒月餅 。席間 , 我們詳細談論了獵頭收取費用的方式 。獵頭接受企業(yè)所需人才的招聘委托 , 在國內試聽 , 推薦給企業(yè) , 通過電話、視頻進行初試 , 然后雙方預約面試 。最后 , 我們決定雙方是否合作 。如果雙方達成合作 , 以勞動合同為準 。甲方委托招聘公司在合同簽訂后半個月內向獵頭公司支付第一筆費用 , 工作半年 。
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本人在2015年被河南鄭州一家獵頭公司的獵頭在網(wǎng)上看到我的簡歷后聯(lián)系我 , 要替鑫苑中國旗下的鑫苑物業(yè)推薦一名精通市場拓展 , 企業(yè)收并購的專家 。鑫苑物業(yè)和建業(yè)物業(yè)是鄭州市乃至河南省最大的兩家開發(fā)商下屬物業(yè)企業(yè) , 鑫苑物業(yè)準備分拆上市 , 但國內管理面積達不到上市要求 , 地產(chǎn)公司開發(fā)項目的速度緩慢 , 最快的方式就是在國內收并購其他物業(yè)企業(yè) , 迅速增加合同管理面積 。
獵頭鍥而不舍的給我打電話介紹鑫苑物業(yè)的情況 , 看我有意向了解之后就聯(lián)系好鑫苑物業(yè)的人事總監(jiān)副總總經(jīng)理先后跟我電話溝通具體情況 , 最后約好時間 , 對方公司給我訂好到鄭州的高鐵票 , 派司機到車站接我去公司面談 。獵頭同時去到鑫苑物業(yè)公司總部等我 , 也是第一次見面 , 年輕的小伙子一枚 , 做了簡單溝通之后 , 就去會議室跟鑫苑物業(yè)的高管見面 , 人事總監(jiān)副總總經(jīng)理 , 還有鑫苑中國河南區(qū)域地產(chǎn)公司董事長梁總 。
因為之前任職于深圳市彩生活服務集團有限公司01778HK城市事業(yè)部總經(jīng)理 , 作為中國第一家在香港上市的大型物業(yè)企業(yè)2014年6月30日香港掛牌上市 , 在行業(yè)內影響力巨大 , 企業(yè)收并購能力也是業(yè)內首屈一指 , 毋庸置疑的 。經(jīng)過大家一個小時的全面溝通 , 我講解了市場拓展 , 企業(yè)收并購思路以及成功案例 , 包括社區(qū)O2O業(yè)務的趨勢 , 最后河南區(qū)域地產(chǎn)董事長梁總當場拍板 , 希望我能加入鑫苑物業(yè) , 負責全國市場拓展 , 企業(yè)收并購及社區(qū)O2O業(yè)務推廣落地 。
最后環(huán)節(jié)是跟鑫苑物業(yè)人事總監(jiān)談薪資待遇 , 第一次給出的薪資待遇離我的期望值和當時獵頭承諾的有差距 , 就打消了去鑫苑物業(yè)的想法 , 決定即可返程 。獵頭陪我離開鑫苑物業(yè)總部的時候問我談的怎么樣?我說不理想 , 不會到鑫苑物業(yè) , 在了解了我的具體薪資要求之后 , 說先等一等 , 馬上返回去與人事總監(jiān)溝通 , 十分鐘后獵頭回到我身邊 , 說對方同意了我的薪資要求 , 希望我加入 。
半個月后 , 我入職了鑫苑物業(yè) , 職位副總經(jīng)理 。從電話聯(lián)系到約雙方電話溝通面談 , 中間協(xié)調 , 獵頭全程服務 , 積極促成雙方簽約合作 。中秋節(jié)前夕 , 獵頭約我出來吃飯 , 還給我送一盒月餅 , 吃飯期間詳聊了一下獵頭收費的方式 , 獵頭接受企業(yè)所需人才的招聘委托 , 國內海選 , 向企業(yè)推薦 , 通過電話視頻初試 , 初試滿意再約時間雙方面談 , 最后確定是否雙方合作 , 如果雙方達成合作 , 以簽勞動合同為準 , 甲方委托招聘公司在合同簽訂半個月內支付第一筆費用給獵頭公司 , 工作滿半年后 , 沒有出現(xiàn)辭職離職或者辭退情況 , 甲方支付第二筆費用給獵頭公司 。

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