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2024年 ， 民營(yíng)經(jīng)濟(jì)已然占據(jù)了中國(guó)經(jīng)濟(jì)的半壁江山 ， 在去年公布的全國(guó)GDP民營(yíng)經(jīng)濟(jì)占了60%以上 ， 并且個(gè)體工商戶(hù)數(shù)量超過(guò)一個(gè)億 。
其中民營(yíng)企業(yè)中的佼佼者當(dāng)屬 ， 華為、阿里、騰訊和京東等企業(yè) ， 這些企業(yè)都上榜了世界500強(qiáng) 。
但只有京東成功逆襲 ， 成為了中國(guó)民營(yíng)企業(yè)營(yíng)收第一 。
并在500強(qiáng)中排名52位 ， 這在所有中國(guó)民營(yíng)企業(yè)中是排名第一 。
那在大環(huán)境不景氣的情況下 ， 京東是如何做到逆襲成為中國(guó)第一民企的呢？華為又為何被京東后來(lái)者追上的呢？
逆襲的京東其實(shí)在2022年的時(shí)候 ， 京東光在物流方面就已經(jīng)虧損了11億 。
并且港股較年初也跌去了超50% ， 可以說(shuō)當(dāng)時(shí)的京東已危在旦夕了 。
【反超華為騰訊！營(yíng)收1萬(wàn)億，坐擁60萬(wàn)員工，中國(guó)第一大民企的逆襲】當(dāng)時(shí)已經(jīng)退居幕后的劉強(qiáng)東看不下去了 ， 他不忍心自己一手創(chuàng)立的企業(yè)就此一蹶不振 。
于是他下定決心 ， 要重回京東 ， 拯救自己的“孩子”！
時(shí)間來(lái)到2022年年底 ， 老劉重新回到了京東 ， 并再次掌舵京東這條大船 。
重掌大權(quán)的劉強(qiáng)東立即給自己的員工發(fā)消息鼓舞士氣 ， 他認(rèn)為京東基礎(chǔ)依然在 ， 相信京東可以走出谷底 ， 再創(chuàng)輝煌 。
事實(shí)是 ， 他的確說(shuō)到做到了 。 就在最近 ， 京東一舉超越了曾經(jīng)第一的華為 。
成為了名副其實(shí)的中國(guó)民營(yíng)企業(yè)第一 ， 并且首次營(yíng)收超過(guò)萬(wàn)億 。
京東2023年四季度及全年業(yè)績(jī) 圖片來(lái)源：京東財(cái)報(bào)
那老劉做了哪些改變？京東真的因此而變好了嗎？
首先 ， 老劉承認(rèn)了京東發(fā)展至今 ， 全國(guó)幾十萬(wàn)的員工 ， 全國(guó)幾百家分公司 。
的確有些臃腫 ， 一些不好的地方想要改變也十分困難 。
但他并沒(méi)有放棄改變 ， 他對(duì)外發(fā)言稱(chēng) ， 京東需要改變 ， 也一定會(huì)改變 ， 但需要時(shí)間 ， 他不會(huì)躺平 ， 也不允許京東員工躺平 。
他精簡(jiǎn)了京東的組織架構(gòu) ， 取消了事業(yè)群制 ， 即采銷(xiāo)—員工—CEO ， 到最后公司大框架下只有3個(gè)層級(jí) 。
并下放更多的決策權(quán)給下級(jí)部門(mén) ， 如管理、人事任免等權(quán)利 。
并且老劉清退了大量已然躺平的老員工 ， 而這里的躺平指的是業(yè)績(jī)不好 ， 又不拼搏的員工 。
其次 ， 老劉還重拾了往日丟棄的“低價(jià)策略” ， 全面擁抱新時(shí)代用戶(hù)的需求 。
不僅推出了百億補(bǔ)貼 ， 并且允許第三方商家入駐 ， 還降低了商家的入駐門(mén)檻 。
再加上允許平臺(tái)上的所有商家可以使用其他物流公司 ， 不再?gòu)?qiáng)制使用京東物流 。 允許商家自由選擇 。
最最重要的是 ， 京東往后將會(huì)把流量?jī)A向于 ， 那些能夠做到低價(jià)又有銷(xiāo)量的商家上 。
不再拘泥于京東自家店鋪 ， 可以說(shuō)種種優(yōu)惠利好商家和消費(fèi)者 。
第三 ， 在此次調(diào)整中老劉還做到了 ， 對(duì)自家員工的福利待遇提高到在同行中最好最高 。
從老劉重回京東開(kāi)始 ， 老劉在清退那些6點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)下班 ， 踩點(diǎn)上班躺平的員工同時(shí) ， 他給留下來(lái)的員工大幅漲薪 。
今年年初 ， 老劉給處于一線(xiàn)員工的年薪酬提高了快一倍 。
而零售部門(mén)的員工也平均也加了2成多的薪酬 。
而到了今年第二個(gè)月 ， 老劉又給了京東兩萬(wàn)多名處在一線(xiàn)的客服人員加了3成的薪酬 。
7月 ， 老劉大筆一揮 ， 采銷(xiāo)人員的年固定薪酬也加了25%以上 ， 并且他還拿出1000萬(wàn)作為業(yè)績(jī)激勵(lì)金 。
8月是大學(xué)生們畢業(yè)找工作的一個(gè)月 ， 但這幾年因?yàn)榇蟓h(huán)境不景氣 。
許多企業(yè)都紛紛斷臂求生 ， 那就更談不上招人了 。
但京東卻逆勢(shì)而為 ， 不僅對(duì)外招聘1萬(wàn)8千個(gè)員工 ，
還大幅上調(diào)校招生的薪酬 ， 真的做到了為社會(huì)減負(fù) ， 擔(dān)起屬于自己的社會(huì)責(zé)任 。
一口氣三連漲薪 ， 你以為這就是京東的極限嗎？不 ， 老劉堅(jiān)定對(duì)外界說(shuō)不 。
在最近京東內(nèi)部講話(huà)中 ， 他承諾將在兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)京東全體采銷(xiāo)人員年薪提高到20 ， 并且其他部門(mén)也將把加薪計(jì)劃進(jìn)行到底 。
可以說(shuō)京東真的愿意為員工考慮 ， 既然員工工作就是為了賺錢(qián) ， 那我就給你加錢(qián) ， 加到行業(yè)的定薪 。
只要錢(qián)給夠 ， 所謂嚴(yán)苛的工作 ， 就不再是借口 。
要知道京東是做到了所有員工都有五險(xiǎn)一金 ， 連快遞員也不例外 。
所以老劉說(shuō)的員工就是兄弟 ， 是真的拿留下來(lái)的員工當(dāng)兄弟 。
這樣從上到下的改變也促使了京東突破自我 ， 做到了超萬(wàn)億的營(yíng)收 。
反觀華為 ， 為什么掉下了中國(guó)第一民營(yíng)企業(yè)的寶座呢？
華為中國(guó)科技之光15年的時(shí)候 ， 華為遭遇了最大的危機(jī) 。
時(shí)任美國(guó)總統(tǒng)的特朗普簽署了行政令 ， 將華為列入了“管制清單” ， 禁止了美國(guó)企業(yè)與華為的各種技術(shù)交流和支持 。
而當(dāng)時(shí)的華為旗下的通信設(shè)備 ， 所用的芯片嚴(yán)重依賴(lài)進(jìn)口 ， 而當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)并沒(méi)有可以使用的芯片 。
當(dāng)時(shí)的華為市值蒸發(fā)了2000多億 ， 全球第二的手機(jī)市場(chǎng)份額 ， 無(wú)奈只能讓了出去 ， 作為5g的領(lǐng)導(dǎo)者卻并沒(méi)有5g產(chǎn)品 。
華為最困難的時(shí)候 ， 一年的出貨量不到過(guò)去一個(gè)月的發(fā)貨量 ， 僅為2000多萬(wàn)臺(tái) ， 還賣(mài)掉了自己的子品牌榮耀 ， 以此來(lái)斷臂求生 。
但即使在這么困難的情況下 ， 華為依然堅(jiān)持上千億的研發(fā)投入 ， 既然沒(méi)有屬于自己的國(guó)產(chǎn)芯片 ， 那就自己造 。
直到今天 ， 華為終于走出了困境 ， 在屬于自己的芯片上不斷推陳出新 ， 還推出了新的軟件操作系統(tǒng)——鴻蒙系統(tǒng) 。
2023年 ， 華為的銷(xiāo)售額達(dá)到了上千億美元 ， 雖然只有韓國(guó)三星的50% ， 但華為的研發(fā)投入?yún)s遠(yuǎn)超三星 。
華為一直走在時(shí)代的前沿 ， 星閃無(wú)線(xiàn)連接技術(shù)、泰山服務(wù)器、抗摔昆侖大玻璃、xMAGE影像系統(tǒng)等 ， 都在證明“殺不死你的 ， 只會(huì)讓你更強(qiáng)大！”
華為被美國(guó)制裁導(dǎo)致元?dú)獯髠?， 雖然跌下了寶座 ， 但它卻一直在進(jìn)步 。
華為是我們中國(guó)的科技創(chuàng)新的代表 ， 而京東就是我們中國(guó)服務(wù)的標(biāo)桿 。
兩家都是中國(guó)的好企業(yè) ， 都是中國(guó)民企的驕傲！
結(jié)語(yǔ)京東的成功證明了 ， 一個(gè)企業(yè)可以在追求利潤(rùn)最大化的同時(shí) ， 也能夠擔(dān)負(fù)其本應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任 。
對(duì)員工好 ， 就是對(duì)自己的公司好 ， 只有讓員工認(rèn)可了自己的工作 ， 才可以激發(fā)員工最大的動(dòng)力 。
相信京東的成功可以為中國(guó)社會(huì)帶來(lái)一記強(qiáng)心劑 ， 也為其他中國(guó)企業(yè)樹(shù)立了標(biāo)桿 。
信息來(lái)源：劉強(qiáng)東主導(dǎo)下京東再次漲薪：零售集團(tuán)和職能體系將用兩年時(shí)間實(shí)現(xiàn)20薪——澎湃新聞
信息來(lái)源：劉強(qiáng)東再創(chuàng)萬(wàn)億年?duì)I收！“低價(jià)”之后：京東2024開(kāi)戰(zhàn)從第三方包郵開(kāi)始——每日經(jīng)濟(jì)新聞
信息來(lái)源：劉強(qiáng)東帶領(lǐng)京東持續(xù)鍛造供應(yīng)鏈 ， 創(chuàng)造更大商業(yè)及社會(huì)價(jià)值——忻州網(wǎng)
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