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個金為什么要轉(zhuǎn)型,傳統(tǒng)企業(yè)為何需要轉(zhuǎn)型( 二 )


目前企業(yè)內(nèi)部更多的不是沒有“數(shù)據(jù)”,而是因為數(shù)據(jù)沒有統(tǒng)一治理,數(shù)據(jù)分散、不完整、冗余、口徑不一致等問題造成企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)難以支撐企業(yè)的數(shù)字化決策,不能夠發(fā)揮數(shù)據(jù)本身的價值,在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中需要在“數(shù)據(jù)內(nèi)治”的基礎上“引入外源”,內(nèi)部優(yōu)先統(tǒng)一管理、建設的標注口徑,內(nèi)部數(shù)據(jù)打通后,引入行業(yè)數(shù)據(jù)對標行業(yè)標桿,動態(tài)數(shù)據(jù),助力企業(yè)的數(shù)字化決策、一體化運營,
【個金為什么要轉(zhuǎn)型,傳統(tǒng)企業(yè)為何需要轉(zhuǎn)型】無論是傳統(tǒng)企業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),都需要從企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃、認知的角度認識到“數(shù)據(jù)”的價值,合理利用數(shù)據(jù),充分發(fā)揮其價值 。當然,數(shù)據(jù)治理、統(tǒng)一數(shù)據(jù)標準、建設管理規(guī)范都不是從零開始的 。目前行業(yè)已經(jīng)有相對成熟的平臺軟件,幫助企業(yè)建立標準,夯實管理,共同迎合互聯(lián)網(wǎng)化、數(shù)據(jù)化的決策變革 。當然,數(shù)據(jù)內(nèi)部治理不是一蹴而就的 。在治理過程中,企業(yè)建議從核心業(yè)務入手,不斷延伸和完善 。

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