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辦公室如何為基層服務(wù),如何做好辦公室工作( 三 )


在可預(yù)見的未來(lái)有什么好猶豫的?沒錯(cuò),你的朋友已經(jīng)是一級(jí)科長(zhǎng)了,而任已經(jīng)工作了十幾年了 。就算不提拔副處這個(gè)實(shí)職,似乎也是近在咫尺的四級(jí)調(diào)研員了 。但是熟悉體制的人都知道,很多人可能都邁不過(guò)這看似很小的一步 。因?yàn)槁毤?jí)的晉升,除了資格之外,還需要很多附加條件 。年輕人憑借人脈和其他條件在體制內(nèi)迎頭趕上,這種現(xiàn)象早已屢見不鮮 。這意味著你的朋友退休后很有可能還是一級(jí)主任科員 。如果他沒有,你的朋友會(huì)后悔今天的選擇嗎?退一步說(shuō),你朋友的運(yùn)氣可能也會(huì)發(fā)生變化,但如果你這次拒絕了,我相信你朋友在這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位上不會(huì)再有升職的機(jī)會(huì)了 。你的朋友已經(jīng)48歲了,他還能浪費(fèi)多少年?辦公室主任被認(rèn)為是提升的候選人 。

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