總的來說，刷臉支付和掃碼支付都很方便，但是刷臉支付還有待完善，掃碼支付已經(jīng)成熟 。目前來看，掃碼在便利性方面更好 。同事刷臉肯定是不合理的，但是領導不刷也是不合理的 。但那又怎樣？2刷臉支付目前適用于大型超市和一些公共收費場所，如醫(yī)院、地鐵站等 。對于這些地方來說，可以提高很多效率，節(jié)省人力成本，保證資金安全 。
【曠視科技為什么無法刷臉,刷臉支付未來市場前景如何】馬云做遠程線上身份認證為什么選擇跟曠，視科/技合作呢？
這當然是因為曠視科技在這方面的技術，在國內(nèi)外都非常有發(fā)言權(quán)唄，F(xiàn)ace團隊2014年就拿下了人臉識別的三項國際世界冠軍，據(jù)說相關專利有300多項，畢竟技術硬馬云才看的上 。
刷臉支付未來市場前景如何？
我認為還是可以的，但目前推廣階段還是有些困難的，我認為主要問題是以下幾個：1手續(xù)費問題，目前商戶收款主要是用的二維碼收款，這個目前是免費的，相對于刷臉支付可以節(jié)省一筆不小的費用，2刷臉支付目前適合于大型商超和一些公共收費場所，比如說醫(yī)院、地鐵站，對于這些場所來說能提高不少效率，節(jié)省人工成本，對于資金安全也很有保證 。
曠，視科技人臉識別門禁系統(tǒng)一般在哪些場所運用比較多？
門禁管理系統(tǒng)可以控制人員的出入，還可以控制人員在樓內(nèi)及敏感區(qū)域的行為并準確記錄和統(tǒng)計管理數(shù)據(jù)的數(shù)字化出入控制系統(tǒng)，人臉識別門禁系統(tǒng)主要適用于以下幾種場合：1.企業(yè)單位的門禁系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、防尾隨門、金庫門等2.政府部門的門禁考勤系統(tǒng)3.中高考考生身份識別4.宿舍門禁系統(tǒng)現(xiàn)在一些小型企業(yè)已經(jīng)在開始應用門禁系統(tǒng)了，人臉識別系統(tǒng)更加的嚴謹，防護等級更高 。
一些中小學校長要求教職工每天四次刷臉，自己不刷，合理嗎？
我們這倒是不刷臉，但簽到，每天兩次，不可代簽，缺簽，否則按曠工處理，除了校長，其他人全部簽到 。（包括副校長）原來副校長是不簽的，換了一個校長，要求他們和老師一樣，按時簽到，我們這里各個學校一把手應該都是不簽的，我想原因無非以下幾點：第一：一把手都比較忙，有很多臨時工作，所以不簽 。第二：體現(xiàn)一把手的權(quán)威，
要不和普通老師不就一樣了？第三：一把手對口領導是上級，上級會查他們的崗，所以不需要簽 。單位簽到還是很有必要的，以我們學校為例吧，有些老師是上午有課，有些是下午有課，有些壓根就沒課，屬于后勤人員，如果不簽到，某些老師絕對是有課才來，沒課根本不會在學校 。學校怎么有效管理？另外學校?？诖蟮模處熑藬?shù)很多，有的都近200人，查一次崗都得近兩個小時，天天如此，怎么可能？我們單位的做法是，
上午8點，下午3點簽到結(jié)束，結(jié)束后學校大門上鎖，任何老師不準出去，如果要出，需到辦公室開出門條 。雖然說單位領導應該和同事一樣，但實際工作中，怎么可能？1、學校領導基本都不上課吧？2、待遇比一般老師高吧？3、苦活累活不用干吧？4、雖然不上課但都有教學獎吧？5、制定的政策老師們不愿意也可以執(zhí)行吧？等等太多了，奢望領導和同事啥都一樣，簡直太天真，都一樣，誰還爭著當領導呢！同事刷臉，領導不刷，肯定是不合理的，但那又怎樣？人家制定的制度本來就是用于管理同事的，難道是約束自己的？現(xiàn)在的領導權(quán)力何止這些？不簽到算什么，人家的實惠多著呢？實際大家完全不必糾結(jié)這些，
1.任何單位基本都是這樣 。不要以為其他單位的領導就一定好！2.領導除了簽到往往沒有更好的管理方法，現(xiàn)在的團隊也不好帶 。3.當你成為領導，也是一樣的 。也許太多了 。4.領導是優(yōu)越的 。承認它，服從它！當然，如果你真的覺得不公平，那就努力工作，做一個領導者 。其實很多人，當了領導，就會忘記自己在底層的苦日子，會更加奴役下屬！相互理解看似容易，實則最難！,
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